职业技能等级证书是我国技能人才评价体系的核心组成部分，主要聚焦于《国家职业资格目录》之外、社会通用性强、专业技术技能要求较高的职业与工种，例如中式面点师、客运车辆驾驶员等广泛存在于生产服务一线的技能岗位。
如何获取职业技能等级证书？
想要取得该证书，必须通过人力资源社会保障部门严格遴选并备案的两类评价机构，完成对应的职业技能等级认定：
用人单位：符合资质条件的企业等用人单位，可自主面向本单位内部职工开展职业技能等级认定；
社会培训评价组织：经备案的社会培训评价机构，可面向社会全体劳动者提供公开的职业技能等级认定服务。
两类评价机构虽然服务群体不同，但所颁发的职业技能等级证书，在法律效力、政策待遇和社会认可度上完全一致。劳动者可根据自身就业状态和实际需求，选择合适的评价机构参与认定。
如何选择正规评价机构？
务必认准经人社部门官方遴选备案并公示的评价机构，切勿轻信无资质机构的虚假宣传，避免遭受财产损失。
所有合法合规的评价机构信息，均可通过技能人才评价工作网中的 “职业技能等级评价机构公示查询系统” 进行权威核验，也可通过官方扫码入口快速查询备案信息。
取得证书能直接申报职称评审吗？
根据《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》相关规定，国家支持高技能人才参加工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等多个系列的职称评审，打通技能人才与专业技术人才的职业发展通道。具体申报条件如下：
按照国家规定取得高级工职业资格或职业技能等级后，从事对应技术技能工作满 2 年，可申报评审相应专业助理级职称；
取得技师职业资格或职业技能等级后，从事对应技术技能工作满 3 年，可申报评审相应专业中级职称；
取得高级技师职业资格或职业技能等级后，从事对应技术技能工作满 4 年，可申报评审相应专业副高级职称。
职业技能等级证书与职业资格证书的区别
很多劳动者容易混淆不同类型的技能人才证书，下表清晰对比三类核心证书的关键差异：
重要注意事项
需要特别明确的是，专业技术人员职业资格证书、技能人员职业资格证书与职业技能等级证书，均被正式纳入国家人才统计范围，同等享受各地出台的人才补贴、落户、就业扶持等相关政策，具有完全同等的法律效力。
扫码添加咨询师，获得一对一专属服务！
↓↓↓
考证渠道或者机构可合作请咨询：
陶老师13173691603（同微信）