上个月，我的一位财务朋友求职吃了闭门羹。
今天我把它写出来，大家可以从中吸取些经验，最后我再告诉大家一个令人兴奋的好消息！
我这位朋友是28岁的会计女，211学历，上个月拿着初级、中级证书去一家企业应聘会计岗位，本以为能轻松胜任，谁知却惨遭HR拒绝：
”学历和证书，只代表你有资格进入财务行业，不代表实战能力，你连税务筹划都不懂，税筹能力太薄弱，抱歉我们不予录用“
其实，我这个朋友并不是个例，有太多财务人都存在这样的问题：
整天忙着工资核算、统计报表、查账、对账、做凭证，成绩很难体现；不懂税务筹划，更不知如何做出完美有效的降本增效方案....所以永远都是基础财务……
实际上，这种“只会记账”的会计正在被淘汰。
根据最新财务行业数据证实，税筹能力出色的财务人，比普通财务在职场上更容易加薪升职，更有职业前景。
而那些不懂税筹，只会记账的会计，在3-5年内可能就会被AI代替。
我可不是在胡说，因为老板迫切需要的，就是税筹能力强，能够为企业降本增效、创造利益的税务筹划人才，薪资职位也自然让人眼红。
而像老板从公司拿钱的小窍门，税筹思维、会员制商业模式剖析及政策分析、企业降本增效等工作难题，都属于税务筹划范畴。
所以，系统学习税务筹划已经成了财务人跳槽、求职、晋升的关键！
如果你也想系统提升税筹能力并落地应用，突破瓶颈转型成为职场的香饽饽，不要焦虑！今天我就给二肆财税免费课的粉丝们带来一个千载难逢的好消息！！！
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曾健斌——
税务筹划高级专家、注册税务师、注册会计师、注册评估师；北大CFO班、中大总裁班客座教授；曾为王老吉、高露洁、长隆等多家知名企业进行纳税筹划管理。
税务筹划必须是他，他最有资格讲税筹。因为只有他的经验最具有可操作性。
市面上大多数税务筹划课都没有。
我们推倒重来了 8 次，
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曾老师分析了财务人必备的税务筹划多个案例，包括：
老板轻松从公司拿钱的税务筹划、直播带货收入归类、税务专家的思维模式、税务筹划的系统准备-技巧方法-跨部门协同、会员制商业模式的税务筹划、会员费涉税政策分析、税务筹划常见套路与定式。
并将它们归为4大类别板块，
然后打磨成 4节 财务人的税务筹划赋能研修班。
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