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我专科,27岁财务经理,决定财务人的薪资不是证书,而是……

我专科,27岁财务经理,决定财务人的薪资不是证书,而是…… 财税学习课堂
2024-07-18
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导读:决定财务人薪资的不是证书,而是……

我今年27岁,专科毕业已经三四年了,在一家中型公司担任财务经理。部门有十几个人,主要负责整个财务部门的工作。


我在今年5月刚刚完成加薪,目前在20000元,也在老家买房买车了。


对于专科学历的我,目前的收入还算过得去,至少没有被同龄人甩的太远。


在我的部门还有一个同事,今年30岁了,可她还是一个出纳。学历是本科,但是目前的职位与薪水却不尽人意。


打拼的这几年,让我体会到一个特别深刻的道理:


第一,努力要趁早,不要在最适合打拼的年纪去浪费光阴。第二,决定财务人薪资的不是证书,而是成为一个老板需要的财务!


非常现实,老板就是要花最少钱的招聘出能为他带来价值的人才


如果你刚毕业,专业知识不足,会计实操经验不够,会计职能简单、直接面临的结果就是工资低,干活多。


每天的工作就是装装打印机,跑跑税务局,一方面碌碌无为,一方面愤愤不平。

 

你想要脱离这个状态,就不要只知道埋头做做做,而是要学会提升自身的会计实操能力,让工作更有效率和效果。


所以毕业之后,我就发了疯似地学习,强化自己,特别是在会计实操方面,我把贴吧论坛知乎全都逛了一遍,又买了很多书去看,熬了一个晚上又一个晚上,虽然很累,但能明显感觉到自己正在成长!


终于有一天,我被提拔为财务经理,实现了一个奋斗的目标,回头看看,幸好自己选对了路……


看到这里,可能会有很多人说,我们也知道想学习成为老板需要的人才,可到底该怎么提升?没有老师教、买课又太贵,这可怎么办?


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