好管家财税集团：专业于工商代理、记账报税、财务审计、财务外包、税收筹划、常年财税顾问、财税咨询落地、财务体系搭建、财务风险评估、财务制度设计、各类资质代办，园区管理服务，为企业解除财税风险，提升20%以上利润，面向全国业界服务，业务热线：13772623239、18082232142、15691415923。
尊敬的各位领导、各位同事， 大家下午好！
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经携手一起走过了2022上半年。2022下半年已如约而至，我们满怀期待。在这个充满希望的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“好管家财税集团2022上半年总结大会”，主要目的是一起回顾过去半年取得的成绩，以及发现我们工作中的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的半年里顺利展开工作、打好基础！
为系统总结公司上半年经营情况，全面理清下半年工作思路，进一步动员全体员工振奋工作精神，盯住全年目标任务，敬业拼搏，保质保量完成全年业绩目标，今天我们共同相聚在此，召开公司上半年年中总结大会。一起来总结上半年的工作，查找问题、分析形势，明确目标，并对下半年工作进行部署动员。
征途漫漫，唯有奋斗，正如韩总所说，公司上下要携手共进、风雨兼程、奋力前行，展现新作为，创造新业绩，书写新篇章，实现业绩“全年红”。
新蓝图开启新征程，新使命呼唤新作为！让我们用拼搏进取的精神，踏上下半年新征程，最后愿我们所有的汗水都有收获，所有的努力都不被辜负，下半年，请继续勇毅前行，一起加油！
①各经理汇报6月工作
②工分宣读
③新员工入职
④月销售奖励
工分制管理是全面提高组织效率，提升人员凝聚力的系统。工分制实行是通过工分的奖扣对员工的行为和贡献进行量化管理，并采用终身累计的方式，持续激发员工的工作热情，帮助企业留住人才，最大程度地提升企业的核心竞争力!
①200分—百分抽奖
②400分—体检补贴
③800分—感恩大礼包
⑨8000分—
子女教育（7000元现金）
+8颗金星+9级工资
举办此次福利兑现既是公司对每位员工的劳动付出的认可，也是对每位员工价值创造的尊重，更是对每位员工能力智慧的激励让管理者和员工都真实地感到不仅企业是老板的，更是大家的，工分运用的越好效益越容易实现，工分参与度越高，分数与价值回报越公平。
第四项：董事长总结工作
让奋斗者成为受益者，
让受益者成为追随者，
好管家全体家人已经整装待发，
目标已定，乘风破浪，
做财税行业的领导品牌。
好管家，欢迎您的关注！