今日一练 · 2026-10-12
中级财务管理 · 第八章 成本管理（每日 10 题）
先自己做，做完把答案发到共学群对一对；卡住的题，翻群里的每日一练题卡看详细思路。
✏ 今日一练 · 10 题
1.【单选题】下列各项中，将会导致经营杠杆效应最大的情况是（ ）。
A. 实际销售额等于目标销售额
B. 实际销售额大于目标销售额
C. 实际销售额等于盈亏平衡点销售额
D. 实际销售额大于盈亏平衡点销售额
2.【单选题】甲公司采用标准成本法进行成本控制，某种产品的变动制造费用标准分配率为3元/小时，每件产品的标准工时为2小时，2023年9月，该产品的实际产量为100件，实际工时为250小时，实际发生变动制造费用为1000元，变动制造费用耗费差异为（ ）元。
A. 150
B. 200
C. 250
D. 400
3.【单选题】作业成本管理中以不断改进的方式降低作业消耗的资源或时间的途径属于（ ）。
A. 作业消除
B. 作业选择
C. 作业减少
D. 作业共享
4.【单选题】下列不属于增值作业应满足的条件是（ ）。
A. 该作业能够使产品价值增值
B. 该作业导致了状态的改变
C. 该状态的变化不能由其他作业来完成
D. 该作业使其他作业得以进行
5.【单选题】利润中心某年的营业收入为50000元，已销产品的变动生产成本和变动销售费用为25000元、可控固定间接费用为5000元、不可控固定间接费用为7500元、分配来的公司管理费为6500元。那么反映部门经理业绩的指标数额是（ ）元。
A. 25000
B. 20000
C. 12500
D. 6500
6.【多选题】作业成本管理是基于作业成本法，以提高客户价值、增加企业利润为目的的一种新型管理方法，作业成本管理含义包括的维度有（ ）。
A. 成本分配观
B. 成本流程观
C. 成本预算观
D. 成本控制观
7.【多选题】在标准成本差异的计算中，下列成本差异属于用量差异的有（ ）。
A. 直接人工工资率差异
B. 直接人工效率差异
C. 固定制造费用能量差异
D. 固定制造费用效率差异
8.【多选题】下列关于内部转移价格的表述中，不正确的有（ ）。
A. 协商型内部转移价格一般不高于市场价格，不低于0
B. 协商型内部转移价格主要适用于集权程度较高的企业
C. 成本型内部转移价格是指以企业基期成本为基础加以调整计算的内部转移价格
D. 价格型内部转移价格一般适用于自然利润中心，不适用于人为利润中心
9.【判断题】理想标准成本考虑了生产过程中不可避免的故障、损失和偏差，属于企业经过努力可以达到的成本标准。（ ）
10.【判断题】利润中心对成本的控制是联系着收入进行的，它更要强调绝对成本的节约。（ ）
📌 本页只放题目，不放答案；答案与详细解题思路见共学群「每日一练」。