前两天，我被老板痛骂了一顿：
今天，无论如何！想办法！给我重新找一个！懂合理避税的财务！！
我很惊讶，这一块平时不都是财务张丽在做，她工作一直兢兢业业的，怎么惹老板发这么大火？
后来，我跟老板了解之后才明白：
张丽平时看起来忙忙碌碌的，但只会做一些简单的账务处理。
最近，老板突然交代她整理一份个税改革和社保入税的合理避税方案，因为公司员工变多，个税、社保方面要额外注意，她一下子就懵了。
虽然硬着头皮搞出了方案，结果节税方案写的是漏洞百出，完全不能用！
最终，我还是把她开除了，因为她只会做简单薪酬计算，不会合理节税，已经跟不上现在财务工作了……
我做企业HR多年，发现各大企业的老板们，无论是在招聘财务，还是升职加薪方面，都有一个惊人的共性：几乎都会优先考虑，具备系统化税筹技能的财务人！因为随着市场需求的变化，只会算工资的财务已经不再存在了！
而懂个税社保、企业所得税、为企业合理避税的财务，这才是各大企业争相抢夺的香饽饽！
下面这些企业关于合理避税实际问题，你都会嘛？
企业常见无票支出如何安全节税？
企业的老板、高管个税处理方式？
企业的增值税的税筹重点在哪里？
企业所得税过高怎么办？税筹方式有哪些？
社保缴费基数、个税工资薪金基数的异同点？
……
不会也没关系！今天我就是帮助大家解决问题的！
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曾建斌——
税务筹划高级专家、注册税务师、注册会计师、注册评估师；北大CFO班、中大总裁班客座教授；曾为王老吉、高露洁、长隆等多家知名企业进行纳税筹划管理。
税务筹划必须是他，他可能是最有资格讲税筹的老师。因为他的经验解决了大多数可操作税筹难题。
市面上大多数税务筹划课都没有。
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老板轻松从公司拿钱的税务筹划、无票支出的税筹办法、会员制商业模式的税务筹划、会员费涉税政策分析、税务筹划常见套路与定式、四大常见类型的税收洼地+经典案例、税务洼地实施税筹的方法。
并将它们归为5大类别板块，
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