好管家财税集团：专业于工商代理、记账报税、财务审计、财务外包、税收筹划、常年财税顾问、财税咨询落地、财务体系搭建、财务风险评估、财务制度设计、各类资质代办，园区管理服务，为企业解除财税风险，提升20%以上利润，面向全国业界服务，业务热线：13772623239、18082232142、15691415923。
企业文化是指在一定的社会经济条件下，通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。
为了使新员工更深刻的了解公司企业文化和发展，更快的融入工作环境并适应工作岗位，增强员工的归属感和责任感，公司安排于2022年9月22日下午4时在公司会议室由董事长韩丽娟为13名新员工进行了公司文化、公司发展史、未来展望的内容分享。
一、破冰环节-新员工自我介绍
二、公司文化介绍
三、公司发展史
四、公司未来愿景展望
在韩总整个分享的过程中，每一张照片都伴随着好管家的成长，每一张照片都承载着好管家的历史印记，由最初一间办公室一张办公桌开始，到现在西咸新区沣西新城经济带自购的高端写字楼层，由一个人到70多人的团队，由一家客户到上万家的客户团体，每一步都承载着好管家人的梦。“心往一处想、劲往一处使”团结一心，好管家坚持对员工进行企业文化的传播和培训，让好管家人实现自我突破、成就自我价值！
次日上午9点由公司运营总监刘越铭同时为13名新员工针对《工分制》管理体系的内容细则进行培训。《工分制》管理体系主要是以提升公司管理工作效率、增强团队凝聚力而设立的，设立此制度是以明确职责，量化考核指标、规范员工工作行为、提升管理人员效能为目的。目前公司针对所有新入职员工进行每季度不定期的《工分制》专题培训工作，让员工深入了解公司制度，充分享受制度福利。
《工分制》管理体系由董事长韩丽娟于2014年根据公司管理现状进行设立的，公司自本制度实施落地后，治理了企业管理混乱问题，责任划分问题、服务意识薄弱问题、员工流失率问题，团队凝聚力问题等，自此公司上下一心，员工们做好自我，用心服务、协同共进，突破目标、勇敢向前，重创好管家新的每一天。
好管家财税集团自2010年成立，12年风雨无惧、砥砺前行，励志以客户为中心，要求全员做到“客户的事情就是我们最大的事情”，以感恩、敬业、坚持、务实、用心为价值观，带领全员做行业的领头羊，让员工工资翻倍，成为有尊严、有财富的人。
温馨提示：好管家针对《工分制》管理制度可对外进行体系搭建和咨询，如有需要直接联系我们！
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