2022年主管述职
好管家财税集团
前言
3月4日,好管家财税集团召开2022年主管述职大会。会议主要目的是总结经验、查找不足、谋划未来、促进发展、搭建相互学习、相互交流的平台,更好地提高管理水平。
系统梳理总结了2022年度各部门工作完成情况,研究谋划了2023年目标任务和思路举措。
主管述职
述职汇报是检验各业务部门、各职能部门工作成效的一场大考,同时也是展示自我、剖析得失、展望未来的平台。
述职会上,各阿米巴主管,各部门经理逐一以PPT形式进行述职,他们以数字量化精准、全面总结2022年的工作成效和亮点,深入分析不足并提出改进方案,认真谋划2023年的工作计划,每个述职人员都以认真诚恳的态度,分析评价了自己的工作,找差距、补短板、做承诺,明确了2023年的工作方向和重点工作计划。
董事长指导工作
各部门述职结束后,公司董事长韩总作了重要讲话,首先,对各部门这一年来为公司发展做出了不懈努力及取得的成绩给予了充分肯定,并对下阶段的工作提出了具体建议。
1、要维护好老客户、为客户提供超值的服务、给所有客户VIP的体验。我们必须为客户提供团队式服务:会计降低账务差错率、内勤降低发票的出错率、阿米巴主管及时与客户沟通账务、及时解决客户问题,全天24小时的服务。
2、提升业绩,需走向市场、寻找新的合作渠道,通过多渠道的发展,找自己合适的方法。
3、学习多方面的宣传渠道,比如抖音、快手、短视频、微信朋友圈等。让更多的客户了解到好管家、打造好管家品牌。
4、多元化销售,首先销自己。找到客户的需求点,针对客户需求点,为客户解决实际问题。
结束语
回望2022年,我们奋勇前行,稳健发展,展望2023年,我们定将审时度势,不忘初心、牢记使命,为奋力完成年度各项目标任务发展新篇章。
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