上周，我的一位朋友特意打电话说：“毕业两年，工作很吃苦，还要背黑锅，太窝心了！”
她是会计女，26岁，初级会计，现就职一家小型公司，月薪6000，单休。
“每天的账务问题、各种发票问题、财务汇报让人头疼；快30岁了，还在基础财务阶段挣扎；不敢跳槽，担心失业，对未来越来越迷茫......”
不止她，其实这也是大多数会计人的状态！而且，现在金税四期到来，税务稽查力度加大，再不提升关键能力，迟早要被更优秀的财务代替！
此刻，也许你心里犯嘀咕了：可我明明很努力啊，工作还是做不好，每天加班，还要被老板批评……知道该学习新的知识却无从下手......
别着急，今天我就是来帮助你解决问题的！我从出纳到总监，干了15年会计，发现厉害的财务高管，往往都有这个惊人共性！
在账务问题方面非常得心应手；
能从合同中看到财务问题和风险；
对股权转让和增值税节税轻松应对；
善于解决税务问题，了解税务风险，并提出解决方案；
能轻松做出财务分析和利润表，让老板发现你的价值……
很显然，这些都指向了会计实操能力。这就说明，财务人不缺勤奋，缺的是一套系统全面的会计实操体系！
况且，我们平时涉及到的账务处理、发票问题、合同管控，还有金税四期、股权转让、税收筹划等都是会计实操的范畴，而提升会计实操能力，为企业降成本、控风险、增效益——这就是老板最迫切需要的人才。
但是，大多数人压根没有系统学过会计实操，自己摸索的经验更是零散不成体系，想报课学习费用又太贵，这可怎么办？
今天，我特别为大家带来了第37期——《5天会计实操集训营》！
9月13日（下周一）19：30开课，实操专家用自身真实的实操案例，帮助你提升会计实操技能，完全免费，学完即可用于工作！
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第 37期 《5天会计实操集训营》
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段付勤——
毕业于复旦大学，资深会计师，曾担任某外资企业财务经理。
10年+财务培训经验，累计学员超50000+。她独特耐心教学的方法，赢得学员的一致认可。
会计实操必须是她，她可能是最有资格讲实操的老师。因为她的经验解决了大多数会计实操难题。
市面上大多数实操课都没有。
我们推倒重来了 8 次，
花了300多个小时打磨内容。
段老师分析了财务人必备的多个会计实操案例，包括:
会计核算基本规范指导、核算中常见不规范问题举例、特殊业务财税风险处理、金税系统稽查成本费用票据的背景、成本发票常见问题梳理、进项税抵扣范围、股权转让与税务筹划、老板怎么合法合理的把钱拿出去、报表汇报的3大类分析维度、撰写财务分析报告的方法与技巧、与老板沟通汇报的实用技巧、小规模与一般纳税人增值税节税案例讲解，利用小型微利企业进行税务筹划。
并将它们归为5大类别板块。
然后打磨成 5节 会计实操5天集训营。
这里的每一场直播都是会计必学，
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