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32岁女会计,工作7年,不懂股权架构被“骂”到离职:想给财务女提个醒!!!

32岁女会计,工作7年,不懂股权架构被“骂”到离职:想给财务女提个醒!!! 二肆财税学习圈
2024-04-30
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     很多会计朋友经常感慨,为何我们会计行业总是任务繁重、薪资微薄、身心疲惫,到头来还可能背负责任?

近日,我和一位做财务的老朋友聊天,她无奈地表示,下辈子再也不想涉足会计这个领域了。这让我十分好奇,究竟发生了什么?

细问之下,得知她已在这家公司默默耕耘了7年,32岁的她,早已是经验丰富的老会计。然而,就在上个月中旬,她却因一次失误被老板痛骂后辞退。

这个消息让我们都感到震惊。她向我们倾诉道:

她每天起早贪黑,白天忙于工作,晚上还要抽时间学习考证,面对的工作内容繁杂琐碎,压得她喘不过气来。

老板随时要求财务数据,让她倍感压力。有时刚回到家,老板的信息就来了,她不得不再次返回公司加班。

某次,老板让她为公司设计一个股权架构方案,由于平时工作繁忙,她在这方面并不擅长,结果因为不懂股权架构而被老板当场责骂,她感到十分委屈。

“我明明已经很努力了,但工作总是做不好,每天加班还被老板批评……我真的感到心寒。”她无奈地说道。

其实,这样的困扰不仅仅发生在她身上。许多初入职场的会计人都曾经历过类似的困境:

白天工作晚上学习考证,但考证之路似乎遥遥无期;

岗位起薪低,工作内容简单重复,想要涨薪或跳槽都异常困难;

缺乏股权只是的积累和学习,在竞争激烈的职场中毫无优势;

对财务职业风险了解不足,一不小心就可能替人背黑锅;

我也是一名有着5年经验的财务工作者,从最初的会计小白到现在的财务主管,我也曾遭遇过批评和委屈,甚至想过辞职。但幸运的是,我遇到了一位资深的会计同行,她向我推荐了二肆财税的孟老师。孟老师拥有二十年的财务经验,擅长用通俗易懂的语言讲解财税难题。她的直播课程干货满满,深受学员们的喜爱。

听过她课程的学员都纷纷表示受益匪浅,不仅学到了实用的会计实操技能,还打破了传统的认知局限,甚至实现了工资以外的收入。

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