前段时间，我的一位财务朋友，特意打电话给我说：“毕业两年，工作很吃苦，还要背黑锅，太窝心了！”
她是会计女，26岁，初级会计，现就职一家小型公司，月薪6000，单休。
“每天的账务问题、各种发票问题、财务汇报让人头疼；快30岁了，还在基础财务阶段挣扎；不敢跳槽，担心失业，对未来越来越迷茫......”
不止她，其实这也是大多数会计人的状态！而且，现在财务机器人、共享中心正在替代大量会计工作，再不提升关键能力，后面的职业生涯的确非常危险！
此刻，也许你心里犯嘀咕了：可我明明很努力啊，工作还是做不好，每天加班，还要被老板批评……知道该学习新的知识却无从下手......
别着急，今天我就是来帮助你解决问题的！我干了20年财务，见过月薪3万的财务高管，他们往往都有这个惊人共性！
在账务问题方面非常得心应手；
能从合同中看到财务问题和风险；
能设计出落地可执行的税务筹划方案；
很显然，这些都指向了会计人核心竞争力实操能力。这就说明，财务人不缺勤奋，缺的是一套系统会计人实操体系！
但是，大多数人压根没有系统学过会计实操，自己摸索的经验更是零散不成体系，想报课学习费用又太贵，这可怎么办？
别急，我刚刚帮大家争取了一个千载难逢的机会！
今天，我特别为大家带来了由复旦大学毕业财务专家老师段付勤老师——《升职加薪必备技能》！手把手教你，实操超强！
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段付勤——
毕业于复旦大学，资深会计师，曾担任某外资企业财务经理。
10年+财务培训经验，累计学员超50000+。她独特耐心教学的方法，赢得学员的一致认可。
会计实操必须是她，她可能是最有资格讲实操的老师。因为她的经验解决了大多数会计实操难题。
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