“你这写的是什么节税方案？还要交这么多税！行不行啊，不行换人！“
上周，我的一位财务朋友提交了企业节税方案，结果却遭到了老板的训斥。
后来我看了她的方案，不仅逻辑不清，难以节税，反而还会让公司涉及税务风险……要我说，她没被老板开除就算幸运了！
不过，节税方案确实难写，写不好还要被老板批评。很多财务人都遇到过类似的情况，不光憋屈，还有苦不能言。说轻一点，那就是想立马收拾东西辞职；严重一点，那简直是想死的心都有了！真是太难受了！
但是吐槽归吐槽，问题还是要解决的。谁让我们做着天下最难干的工作呢……
虽然政策多变，风险多，每个行业、每个公司的节税方式还不一样，但是你要记住：往往最难的东西才是最值钱的，才能更体现出你的能力和价值。
有的朋友可能会说：你讲的这些道理我都明白，但就是不知道怎么写，这该怎么办？
先别着急，我干了10年财务总监，有很多经验可以给到你，但首先你得知道：什么才是节税的关键！
因为除了我们熟悉的税收政策、转嫁、递延，你还得掌握系统化的财税知识，当然也少不了风险规避！所以要写出自己满意，老板满意的方案，你就必须得掌握系统性的节税技能！
而一旦你搞懂了这些，写起节税方案来就会倍感轻松！并且之后大部分的税务难题，你都能又快又好地处理！这样的人才，哪位老板不喜欢呢？加薪升职还不是分分钟的事！
问题是，我们该怎么去提升税务筹划技能？
但你也别急哈！今天，我特别为大家带来了第54期《5天税务筹划赋能研修班》！完全免费给到你！
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曾建斌——
税务筹划高级专家、注册税务师、注册会计师、注册评估师；北大CFO班、中大总裁班客座教授；曾为王老吉、高露洁、长隆等多家知名企业进行纳税筹划管理。
税务筹划必须是他，他可能是最有资格讲税筹的老师。因为他的经验解决了大多数可操作税筹难题。
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并将它们归为5大类别板块，
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