大数跨境

“ 我35岁,不想上班,更不敢辞职 ”

“ 我35岁,不想上班,更不敢辞职 ” 二肆财税资源站
2023-11-14
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导读:突破35岁危机

△关注我,提升认知,财务能力赋能,向上成长△


已经在财务岗位工作了十二年,自己也已经30大几的高龄。现在公司的氛围很不喜欢,不看工作能力就看跟领导的关系。


想换工作,也想换一个跟现在毫无关系的领域,但是不知道自己的年龄是不是已经受限,而且没有工作经验应该从何开始。还是先去能接纳自己的小公司积累经验,重新开始吗?


这位财税朋友所面临的职场迷茫,和许多30多岁的职场人类似。 


工作前几年,懵懵懂懂,每天要学的东西一堆,看到什么新东西都想尝试,结果最后都无疾而终……


但五六年以后,自己年龄增长了,但是财税技能丝毫没有提升,升职的空间也越来越小。


努力需要有方向,有明确的目标,而不是一股脑地行动。


我有一个朋友,今年35岁,月薪4500。朋友小瑾在一家小公司当会计兼总经理助理,她是一个上进的姑娘,希望自己能在事业上有所发展。


每天,小瑾都会早早地达到办公室,有时还会主动加班,她的努力,是有目共睹的。但今年已经35岁,小瑾的职位薪资并没有提升。



原来,小瑾虽然努力,但每天都是低水平的勤奋,跑腿打杂、核对发票、端茶倒水、订机票酒店……

她每天把自己陷在这些重复性工作里忙碌,没有明确的提升目标,也没有认真思考过如何把工作做得更好。


虽然她现在有10年的会计经验,能力却没有太大提升,也没有形成自己的核心竞争力,这样的“瞎努力”,事业自然难以发展。


没弄清楚方向就瞎努力,越努力,就可能离自己的目标越远。


就像电影《银河补习班》中邓超饰演的主角马皓文对儿子所说的:“人生就像射箭,梦想就像箭靶子,连箭靶子都找不到在哪,你每天拉弓有什么用。”

没有方向的瞎努力,不如不努力。


其实,面对职场难题,最简单的办法就是把注意力集中到具体的事情上:化焦虑为持续成长的动力。


持续学习是你身上最值钱的能力。


身边有很多30-35岁的财务人,都在权衡:我的能力到底值多少钱?我的核心竞争力是什么?


如果你也有类似的烦恼,别着急!


今天,我特别为大家带来了财税专家孟艳老师特别直播《会计人如何日入一千》!


孟老师也是曾经在职场中迷茫过,但是她从未放弃提升自己。从月薪1700的财税小白一步步实现人生跳跃,现在已经是一家市值千万的事务所合伙人。


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