前情提要：今年6月上期研讨会我所围绕离职、仲裁、休假、和调解等话题介绍了全美范围内的离职/解聘协议、《家庭和医疗休假法案》、《美国残疾人法案》以及仲裁方面的最新进展。
本期研讨会将聚焦于裁员问题，讨论市场波动以及其他一些业务活动问题可能迫使雇主为减轻财务压力而做出的人事决定，如：减少员工人数、裁撤整个部门、聘请独立顾问或暂停招聘等。
本次研讨会将于9月19日线上举行，我们将围绕企业重组决策为您提供建议参考。
本次主讲嘉宾将会在以下几个方面分享见解：
在执行涉及收缩规模、休假、裁员、减薪和缩减业务规划的决策时需要考虑的不同因素；
美国联邦和各州《工人调整和再培训通知法》(WARN)的影响；
如何通过离职一揽子计划在最大程度上降低裁员相关责任风险；
与员工沟通过渡事宜的最佳做法，以及进行调解的法律义务；
当前经济环境对就业合同的影响以及如何遵守美国联邦和各州新颁布的法律要求；
员工福利计划方面的义务，包括奖金、股权、医疗保险以及部分计划终止的设定。
我们期待您的参与！
主讲嘉宾简介：
Pankit J. Doshi
合伙人
Pankit主要为客户提供预防性咨询服务和代表雇主在州或者联邦法院完成庭审或上诉。Pankit是我所不正当商业竞争索赔起诉和辩护的首席律师，该领域涉及案件包括商业秘密盗用和限制性约定的执行、独立承包商分类不当、举报人投诉、工资和工时争议以及个人索赔(不当解雇、性骚扰、歧视、报复和违约索赔)等。此外，Pankit还经常在全美各地复杂的工资与工时集体诉讼和代表诉讼中为雇主进行辩护。Pankit在2023年入选美国最佳律师榜单和路透社杰出律师榜单，2021年入选法律500强榜单，2020年被NAPABA评为40岁以下最佳律师。
Lisa K. Loesel
合伙人
Lisa Loesel 主要从事的是员工福利事务，包括养老金和401(k)计划、非合格递延报酬安排以及员工持股计划的设计、修订和管理。她就公司兼并、收购和资产剥离中产生的员工福利设计和过渡事宜为私营和上市公司提供咨询服务。她还就1974年《雇员退休收入保障法》(ERISA)规定的信托和计划投资问题为客户提供咨询。Lisa还具有就《雇员退休收入保障法》规定的索赔和上诉程序为计划受托人提供咨询服务的经验。Lisa在2023年入选美国最佳律师榜单，在2019，2022和2023年入选法律500强榜单，在2016年到2019年被超级律师杂志评为法律新星
Saniya Ahmed
律师
Saniya Ahmed主要从事劳动诉讼。Saniya就劳动和就业问题为雇主提供咨询服务，包括：人力资源问题、工资和工时法、劳动关系、就业协议、裁员、《1991年民权法案第七章》(Title VII)、《美国残疾人法案》(ADA)、《家庭和医疗休假法案》(FMLA)、《工人调整和再培训通知法案》(WARN)、《军警就业和再就业权利法案》(USERRA)、与就业相关的仲裁和诉讼以及与就业相关的政策。
本次活动将于2023年9月19日(星期二)，美国东部时间下午13：00-14：00(伦敦时间18：00-19：00)线上举行，如果您对本次活动感兴趣，请邮件联系吕晓飞律师(plu@mwe.com)，报名参加。我们期待您的参与！其他活动介绍请见下方文章链接。
如果您有任何法律问题和诉求，欢迎联系吕晓飞 (Peter Lu) 律师。
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吕晓飞律师多次代表世界500强企业成功进行跨境并购、上市、复杂重组、战略诉讼和纠纷解决等业务。此外，吕律师还帮助多个行业的客户成功应对外国政府监管调查，并就公司治理和危机管理提供法律建议。
吕晓飞律师同时担任北京大学经济学院专业硕士校外导师，并在清华大学法学院开设国际并购学分课程。吕律师经常接受中西方主流媒体采访，多次被英国议会邀请就重要议题和法案进行专家作证。
“吕律师是一位极有天赋的并购律师和交易促成人。他真正做到了融汇东西方文化，并能够为众多不同背景的客户提供服务。他思维敏捷，非常务实，总是以解决问题为导向，在问题出现之前就能先发制人。他经手的案件都非常稳妥，值得信赖，也非常擅于和各方建立关系。”
—— 英国《法律500强》