解雇- 大数跨境

梅馨梅慧的运营笔记

2026-05-28

导读：工作态度永远比工作能力重要！

今天中午，解雇了一名入职只有23天的员工。

平日这个小伙子表现不是太出色，但起码让人觉得是那种挺本分的人。今天是他第一次接触漂亮国大老板，和大老板视频工厂大概两个小时，不知道他是在哪里有了错觉，觉得自己很行了，竟然在明知道是自己犯错的情况下和主管扛起来。

我忍着没走出办公室制止，我就是想看看他能嚣张到什么程度。

一个刚出来社会工作2年的毕业生，虽说在行业大卖出来，那也不能就觉得自己啥都行了，他今天的态度简直是震惊到我了。

想想我刚走出校门，走进社会工作的时候，真的很怯生，生怕自己哪里做得不好，得罪了主管，得罪了老板。印象很深刻的一次是主管问我会计上的问题，我很谨慎的回答，结束提问之后，长长松了一口气，有一种如释重负的感觉，怎么可能敢跟主管随便就扛上呢？

我在微信通知他被开除的时候，从字里行间，他是有悔意，但我不会心软，才来20多天就这样，假以时日还了得，会不会连我同样的不放在眼内？为了杜绝这种不正之风，我是很果断的开除了他。

况且，老板已经流露出人手过多的想法了，或者正好开除到老板的心坎上吧！

工作27年，我始终认为工作态度比能力更重要！

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