概括
- 政府计划简化高技能外籍劳工入境许可，吸引海外侨民回国，并推动职业教育及数字企业实习；目前经济部正等待统计局（BPS）关于数字经济及电子商务的数据。
- 长远来看，政府考虑在高校增设数字商业课程。帕迪贾兰大学（Unpad）是唯一计划在2018/2019学年开设该专业的大学。
- Blibli.com和Blanja.com高管坦言印尼数字专业人才匮乏，正通过实习项目、校企合作等方式构建劳动力生态，并呼吁建立类似中国的专门培养数字人才的高校。
印尼数字业务增长迅速，但尚未得到专业劳动力的充分支持。为此，政府计划简化数字领域外籍劳工的入境许可。
“如有需要，政府将简化高技能人才的外籍人才入境手续，这些人才必须是本地劳动力无法胜任的高能力者。”经济协调部创意经济发展副助理Mira Tayyiba于2月19日（周一）在雅加达通信与信息部表示。
此外，作为应对数字领域专业人才短缺的短期解决方案，政府还努力吸引已在该行业工作的海外侨民“返乡”，并推动职业教育，包括安排学生在数字企业实习。
“但我们必须先查找关于其实际状况的数据，然后才能确定首先采取哪一步骤，”米拉说。
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目前，据米拉表示，经济统筹部仍在等待有关数字经济活动，尤其是电子商务来自Badan Pusat Statistik (BPS)的数据。数据收集后，通常印尼统计局需要两到三周的时间来处理。
而在长期方面，政府正在研究在高校开设数字商业课程的必要性。目前，只有万隆帕加贾兰大学（Unpad）计划在经济与企业学院（FEB）本科（S1）阶段开设数字商业专业，该专业将于2018/2019学年开学时正式启用。
从企业角度来看，Blibli.com首席执行官Kusumo Martanto表示，在印尼寻找专业人才十分困难。他认为，企业必须自行构建劳动力生态系统，通过提供实习设施并邀请海外印尼裔人士加入来培养人才。
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Kusumo已经邀请多所大学合作，以便其学生能在Blibli.com进行实地工作实习。“在印尼，遗憾的是大学生很少有机会进行实践。这将是一个挑战，”他说。
Blanja.com首席执行官Aulia Ersyah Marinto也表达了类似观点。他表示，很难找到具备特定技能的人才，例如平台定制方面的专家。“我们希望有一所专门培养数字领域（专业人才）的大学。在中国已经有这样的学校了，”Aulia说。