Bukalapak 将在2018年底前招聘1,000名技术人员

核心要点

• Bukalapak计划年底前组建千人技术团队，已在万隆、日惹、泗水和棉兰设立四大研发中心；目前技术人员450人，其中万隆中心将容纳160人，含60名产品设计与AI专才。
• 公司积极从印尼各地及海外侨民中招募人才（现有约100名前侨民，来自日、美、澳、英、荷、德等国），并计划通过社区活动评估潜力城市以开设新研究中心。
• 技术团队扩充支撑了Live TV、BukaNonton、BukaReksa等超20项新功能上线，同时目标将女性消费者占比提升至41%-45%。

电商平台Bukalapak正加速组建千人技术研究团队，预计于今年底前完成。为实现该目标，公司已在万隆、日惹、泗水和棉兰建立了四个研发（R&D）中心。

Bukalapak工程高级副总裁Ibrahim Arief透露，目前公司已雇佣450名技术人员。“万隆项目将率先完工，其余中心也将于年内建成。”他在周二雅加达Plataran Menteng举行的halal bi halal活动后表示。

据悉，万隆研发中心将容纳160名技术人员，其中60人专注于产品设计和人工智能（AI）。其他三个中心的容量大致相当，但普通技术人员、产品设计师和AI专家的比例将根据各地人才储备情况灵活调整。

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Ibrahim指出，在多地区设立研发中心是吸纳技术人才的关键策略。许多印尼数字领域专才虽能力出众，但不愿迁往Bukalapak总部所在的雅加达。

明年，Bukalapak还将在更多城市开放研发中心建设机会。选址将通过举办社区活动确定，届时技术团队将实地考察并评估当地人才潜力。

除本土招聘外，Bukalapak大力引进海外印尼人才。在现有450名技术人员中，有100名为归国侨民，“他们分别来自日本、美国、澳大利亚、英国、荷兰、德国等国家。”

扩充技术团队旨在匹配平台日益增长的产品发布需求。除电商交易服务外，Bukalapak还提供PPOB在线支付服务，涵盖融资账单、话费充值、流量包、电费代币、game voucher以及票务预订等。

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近期上线的功能包括Live TV、火车观影流媒体BukaNonton、基金投资BukaReksa、贵金属交易BukaEmas及BukaPolling等。目前平台可用功能已超20种。

Bukalapak产品设计高级副总裁Yoel Sumitro表示，未来数月还将推出多款新产品。密集发版旨在吸引更广泛的消费群体。

当前Bukalapak男性用户占比65%，女性用户正逐步增长。“我们将重点拓展女性市场，目标将其占比提升至41%-45%。”品牌高级副总裁Ari K. Wibowo称。