概括
- Tokopedia解雇了在8月15日至17日闪购活动中被证实作弊的员工，原因是内部审计发现其滥用信任，构成诚信违规。
- 企业传播主管Priscilla Anais强调，公司不容忍任何损害卖家、合作伙伴、用户和员工信任的错误行为，并重申公司在过去九年里致力于建立信任的努力。
- 用户在社交媒体上抱怨难以买到闪购商品，而Tech In Asia报道称约有48名员工被解雇，尽管Tokopedia尚未确认这一数字。
Tokopedia解雇了在其2018年8月15日至17日闪购项目中被证实作弊的员工。闪购这些员工的作弊行为导致买家无法公平获得所售商品。
“对于任何被发现滥用信任或未能维护诚信的个人，我们将根据公司政策进行处理。”Tokopedia企业传播主管Priscilla Anais于周一（8月27日）表示。
据Priscilla称，Tokopedia在过去九年中努力赢得卖家、合作伙伴、用户和员工的信任。通过这一努力，Tokopedia每月已吸引超过400万卖家和7800万访客。
“因此，Tokopedia对涉及诚信问题的员工错误零容忍。”她说。（另见： 推迟IPO，Tokopedia和Bukalapak聚焦市场扩张）
此次员工解雇是在例行进行的内部审计和风险管理之后做出的。“我们的内部审计过程是基于客观数据的事实调查过程，”Priscilla说。
此前，Tokopedia举办了闪购作为其第九周年庆祝活动的一部分。该活动旨在让用户在2018年8月15日至17日的上午9点和晚上9点，以高达90%的折扣价购买各种商品。
Tech In Asia报道称，Tokopedia解雇的员工人数达到48人。然而，Tokopedia的代表拒绝对此进行确认。
关于在活动中难以买到商品的投诉闪购这些投诉在社交媒体上随处可见。例如在Twitter上，许多用户抱怨闪电购物计划中提供的产品售罄速度之快。
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"原来Tokopedia的闪购已经被钻了空子。难怪这么难买到，" Abati Omar说道。M Itqonul Ilmi也感受到了类似的困难。"因此，我很难买到（商品）闪购，Nintendo Switch。我很失望，"他说道。