为进一步提升一线职工业务技能，激发职工学技术、精业务的积极性，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，第三季度，省开发所属企业广新供应链诸城、怀柔、河南、潍坊等各分（工）会陆续组织开展涉及叉车工、拣配工、分装工、转运工、保管员、轮胎装配工等多个岗位共计8场技能竞赛，以岗位练兵锤炼业务能力，以技能比武促进生产效能提升。
竞赛紧贴日常生产作业实际，各岗位因地制宜设置考核内容，综合采用理论考试、实操比拼、趣味竞技等多种形式，围绕作业效率、操作规范、工艺质量、安全防护、现场管理、应急处置等维度进行综合打分，全面检验职工理论储备与实操水平。
叉车工技能竞赛
诸城广新供应链设置快速装卸、宽货进窄门、巧投篮球竞赛项目，结合作业耗时、操作平稳度、货物码放规整度综合评分；河南广新供应链开展叠放巧固架、倒向直角转弯、多层货架错位堆垛项目，对选手操作精度提出较高要求。
轮胎装配技能竞赛
诸城广新供应链分个人赛、团体赛，从组装耗时、工艺质量、安全防护三项指标综合考评；潍坊分公司开展轮胎充气、动平衡校准、巧滚轮胎闯障碍项目比拼。
拣配工技能竞赛
河南广新供应链从拣配准确性、作业效率、作业规范性、安全防护、异常处理能力等多维度评分，把安全防护作为重要扣分项。
分装工技能竞赛
怀柔分公司零部件分装竞赛理论考试涵盖作业标准、安全操作规程、质量检验标准、5S现场管理等；实操高度还原真实作业场景，考核分装速度、成品合格率、安全生产、工具规范使用等内容。
保管员技能竞赛
诸城广新供应链以作业时间、作业准确性作为主要评判依据，同分情况下对比作业用时，以比赛推动仓储管理做细做实。
转运工技能竞赛
诸城广新供应链重点考核驾驶员方向操控、车轮位置判断能力，依据作业时间、作业规范性综合评分，进一步树牢安全驾驶意识。
三季度各类技能竞赛的开展，既是对各岗位职工业务能力的一次集中检验，也是互学交流、取长补短的练兵平台。同时为全面助力冲刺100天，鼓舞干劲、提升士气。下一步，广新供应链工会将持续立足各岗位业务需求，常态化组织岗位练兵、技能比武活动，搭建更多技能学习交流平台，挖掘培养业务骨干，引导广大职工把竞赛所学运用到实际工作当中，为公司高质量发展夯实人才基础。
来源：广新供应链
审核：潘清华
初审：徐佩芸
编辑：综合办公室