移动支付网讯：10月16日，浦发银行在官网发布社会招聘信息，其零售业务部（消费者权益保护部）面向社会公开招聘产品经理岗（数字人民币），工作地点为上海，招聘人数若干。这是该行获批数字人民币业务运营机构后，在人才储备方面的最新动作。
招聘页面显示，本次招聘岗位细分为五个方向：业务统筹方向负责统筹全行数字人民币相关工作、对接监管机构和政府部门；系统建设方向聚焦数字人民币系统功能与业务产品的规划、设计和迭代；营销推进方向负责营销目标制定、场景拓展与用户培育；业务运营方向承担日常运营、合作机构对接与数据监测分析；合规风控方向则统筹合规管理、反洗钱反诈防控及制度建设。
应聘条件方面，要求本科及以上学历（金融、经济、数学、计算机等相关专业），具备2年以上银行相关业务工作经验，有基层经验者优先；同时需具备较好的市场与数据分析能力及较强的跨部门协作能力，可对接前中后台及科技部门推动产品落地。
2026年4月2日，中国人民银行新增中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、浦发银行、浙商银行、宁波银行、江苏银行、北京银行、南京银行、苏州银行成为银行类数字人民币业务运营机构，并接入央行端数字人民币系统。新增机构将在完成业务、技术准备后开展数字人民币业务，数字人民币业务由此成为新的业务发展和竞争高地。
2026年8月17日，中国人民银行再次新增平安银行、恒丰银行、渤海银行、上海银行、杭州银行、徽商银行、长沙银行、广西北部湾银行8家银行类数字人民币业务运营机构，并接入央行端数字人民币系统。至此，数字人民币业务运营机构总数从22家增至30家，其中包括6家国有大行、12家股份制银行、10家城商行和2家互联网银行。
目前，数字人民币试点已形成覆盖17个省市的26个试点地区格局，应用场景遍及批发零售、餐饮文旅、教育医疗、公共服务等领域。截至2025年9月末，数字人民币累计交易金额达14.2万亿元，累计处理数字人民币交易达33.2亿笔，通过数字人民币App开立个人钱包2.25亿个。应用场景亦从个人消费延展至薪资发放、普惠贷款、绿色金融等对公企业服务，以及财政、税收、公用事业、电子政务等政务场景。
浦发银行对数字人民币的布局由来已久。2022年、2023年，该行网络金融部便先后发布过数字人民币业务方向的产品经理岗位，彼时主要聚焦个人数字人民币业务的产品创新、推广及营销推进。2025年下半年以来，该行又陆续开放了对公数字人民币产品经理（交易银行部）、互联网平台数字人民币方向（数字平台部）、数字人民币风险监控以及运营管理、科技开发等岗位的招聘。此次零售业务部五大方向岗位集中招聘，覆盖统筹、系统、营销、运营、合规全链条，也显示了该行正围绕数字人民币运营机构定位系统全方位搭建数字人民币业务体系。
业内人士认为，数字人民币将逐渐扩大试点范围，探索在金融、制造、服务等领域的多元化场景应用，商业银行可通过数字人民币应用提升信贷风险管理水平，进一步稳定金融市场。随着运营机构扩容与试点深化，银行间围绕数字人民币的人才与业务竞争料将持续升温。