为何重要
- 穆利亚（Mulia）上任仅八个月便突然离职，导致Twitter印尼业务面临领导层真空。
- Wego重新聘用穆利亚，获得一位经验丰富的高管，以推动亚太地区的广告和媒体业务增长。
- 关注Twitter对印尼市场的承诺能否转化为及时且高素质的人员接替。
Retail News Asia新闻室分析
里克·穆利亚（Rick Mulia）于八个月前加入Twitter启动印尼业务，现已离职并重返前雇主Wego。
穆利亚去年11月从Wego跳槽至Twitter，比雅加达办公室今年3月正式开业提前了五个月。
Twitter向Mumbrella证实，穆利亚因个人原因离职，公司正积极寻找继任者领导这一关键战略市场，他将在本月底前继续留任。
Twitter声明表示：“感谢里克·穆利亚为开设印尼办事处做出的贡献。印尼是我们全球最大且最重要的市场之一。该职位要求常驻雅加达，但因个人原因他目前无法搬迁。我们将尽快公布继任者消息，并持续投入运营资源，下半年仍有诸多计划。”
这位前微软（Microsoft）和雅虎（Yahoo!）高管曾受聘组建团队，旨在将Twitter在印尼的“本地人气转化为收入”。
此前，穆利亚负责Wego的媒体与广告解决方案业务，并监督全球实时竞价功能。
回归Wego后，他将担任首席广告与媒体官（亚太区），常驻新加坡，负责领导直接销售和程序化销售业务。
Wego联合创始人兼CEO罗斯·维奇（Ross Veitch）表示：“很高兴里克重返领导团队管理快速增长的广告与媒体业务。他兼具技术、销售和管理技能，是为旅游行业客户开发广告解决方案的理想人选。”
穆利亚称：“期待帮助Wego实现下一增长阶段。公司对中东及东南亚等新兴市场的成长令人印象深刻，尤其是移动用户群的爆发式增长，这极大提升了受众数据需求。我的重点是让Wego及其数据成为旅游广告主投放效果广告或程序化购买的必选项。”
这意味着什么
Twitter在印尼关键市场难以留住核心高管，穆利亚仅任职八个月即因“个人原因”拒绝迁往雅加达而离职，预示着潜在运营风险。此举虽使Wego重获资深人才助力亚太扩张，但也给Twitter带来压力，需通过快速任命证明其对印尼市场的承诺。面对Panpuri、Miniso、Tiffany & Co.及Chagee Holdings等竞争对手在亚洲的积极扩张，维持领导层稳定至关重要。下一步关键在于Twitter能否迅速宣布合格的继任者。
问答
问：里克·穆利亚在Wego的新角色是什么？
答：里克·穆利亚将重返Wego担任亚太地区首席广告与媒体官，常驻新加坡，负责领导直接销售和程序化销售业务。
问：里克·穆利亚为何离开Twitter印尼业务？
答：因个人原因无法按职位要求迁往雅加达，故选择离职。
问：里克·穆利亚最初何时从Wego加入Twitter？
答：去年11月加入，当时距雅加达办公室开业还有五个月，共任职八个月。
问：里克·穆利亚在Twitter印尼业务的目标是什么？
答：组建团队将Twitter在印尼的本地人气转化为实际收入，监督广告和媒体解决方案落地。