为何重要
- ShopBack招聘“首席购物官”并提供11,271新加坡元购物基金，旨在提升用户参与度并洞察消费偏好。
- 该活动联合LinkedIn开展非传统营销，精准吸引热衷网购的专业人士，强化电商品牌认知。
- 关注此创新临时职位能否在三周申请期外，持续带来显著的用户数据或销售增长。
Retail News Asia新闻室分析
电商初创公司ShopBack联手LinkedIn招募“首席购物官”。任职者将在ShopBack逾500家商户伙伴（含新加坡航空、FoodPanda、Cathay Cineplexes、Grab等）中甄选最优优惠并进行个人购物。
平台提供11,271新加坡元购物资金，任期自2018年3月1日至4月30日，期间所有消费及返现归任职者所有。申请于LinkedIn开放三周至2018年3月5日止，人选将于3月13日公布。
ShopBack新加坡国家负责人Vincent Wong表示：“从客户中选拔首席购物官是了解需求的最佳方式。目标人群多为拥有常规日间工作的专业人士，他们白天或许是硬核程序员，夜晚则是网购砍价高手。”
职位要求候选人可远程办公，具备至少两三年网购经验及发掘优质优惠的能力，同时需掌握视频编辑技能并能出镜。LinkedIn东南亚及北亚区公关主管Linda Lee指出，新加坡及亚太企业正日益青睐此类有趣且非传统的招聘职位。
这意味着什么
此举是一项精明且低成本的营销策略，重在获取关注与用户数据而非即时销售。通过锁定LinkedIn专业人士，ShopBack巧妙将潜在客群扩展至传统网购群体之外，对缺乏创意预算的小型忠诚度计划构成竞争压力。尽管需管理公众对临时职位的预期，但SGD11,271带来的媒体曝光及用户行为洞察极具价值。这代表了区别于实体零售的数字优先营销路径，后续应关注其基于数据的产品优化动向。
Rajiv Menon
问答
问：ShopBack任命首席购物官的主要目标是什么？
答：旨在通过从用户群体中直接选拔，精准洞察客户偏好及平台核心需求。
问：ShopBack看重候选人的哪些具体技能或经验？
答：需具备两三年以上网购经验及发掘优质优惠的能力，同时掌握视频编辑技能并能自如出镜。
问：首席购物官的薪酬福利如何？
答：获11,271新加坡元购物基金，任期内产生的所有消费及返现均归个人所有。
问：该职位的申请截止日期是什么时候？
答：申请期三周，截至2018年3月5日；最终人选于2018年3月13日公布。