工作地点：老挝甘蒙省他曲
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一、岗位
1、车间主任 1人 18万/年（男、有相关经验，条件优秀者年龄可放宽）
2、车间主任助理 1人 12-15万/年（男、有相关经验）
3、材料会计 1人 12万/年（大专以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级会计以上职称，1-3年存货/核算经验，男女不限）
4、化验分析员 2人 12万/年（男女不限，有相关经验）
5、库管员 2人 10-12万/年（男，有相关经验）
6、设备班长 1人 12-15万/年（掌握设备、人员管理、备品备件申报等，有相关经验及证件优先）
7、电气班长 1人 12-15万/年（掌握电器仪表设备、故障排查、人员管理、备品备件申报等，有相关经验及电工证优先）
8、电工 1人 12万/年（男，高低压一次回路、二次控制回路、仪表等故障排查及安装等相关工作经验、电工证优先）
9、焊工 1人 12万/年（男，熟悉手把焊、气保焊、氩弧焊，有相关经验及焊工证优先）
10、钳工 2人 12万/年（男，有泵类、减速机、输送皮带检修及安装经验优先）
11、操作工 5人 10-12万/年（男、浮选、带滤、锅炉者优先）
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二、要求：48岁以下、有本职专业经验；身体健康者
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三、薪水待遇及福利政策
薪资及福利：
1、试用期3个月；
2、按月度发放总额的 90%，剩余 10%作为年终考核工资（每月10%累计至年底统一发放）。
3、包吃包住；缴纳意外保险；
4、员工每工作满一年，工龄工资每月增长 200 元人民币。
5、连续工作11个月后享有40/30天带薪年休假，年假期间工资半数发放。（已婚但配偶未在公司工作的员工，享 40 天休假；夫妻双方均在公司的，享30 天休假）
6、年假期间按年薪包干标准的 50%发放。
7、 差旅补贴：回国享有差旅、签证、体检费补助（普通员工 1000 元，中层干部 2000 元），需凭票据及体检报告报销。
8、 放弃休假补助：满一年后的三个月后发放 5000元/人的专项补助
9、有婚假、丧假、产假、男员工护理假、病假、事假
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