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Carousell联合创始人吴洛生(Lucas Ngoo)将于本月卸任

Carousell联合创始人吴洛生(Lucas Ngoo)将于本月卸任 亚洲跨境 Asia Outbound
2024-02-20
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导读:Carousell 联合创始人 Lucas Ngoo 表示,他将退出该公司的日常运营管理。“在经历了非凡的 11.5 年后,我做出个人决定,将于本月底休假并退居 Carousell 的日常管理之外。”
Carousell

为何重要

  • 联合创始人Lucas Ngoo退出运营管理,标志着Carousell的战略调整或内部重新定位。
  • 这一领导层变动紧随Carousell在东南亚的大规模扩张努力以及近期的裁员行动之后,表明公司正在重新评估战略方向。
  • 关注未来的董事会决策和战略方向,特别是涉及进一步收购或削减成本的措施。

Retail News Asia新闻室分析

总部位于新加坡的在线市场平台Carousell的联合创始人Lucas Ngoo表示,他将辞去公司运营管理工作。

Ngoo在LinkedIn帖子中写道:“经过11.5年的非凡历程,我做出了个人决定,将在本月底休息一段时间,并退出一线日常管理。”

他补充说,他仍对公司保持全额兴趣,并将继续担任联合创始人兼董事,并在需要时提供顾问支持。

他还分享了在休假期间计划深入了解的新领域,包括创新、生物技术与医疗健康领域的AI应用、气候科技与能源转型以及Web3。

Siu Rui Quek、Marcus Tan和Ngoo于2012年5月创立了Carousell,最初是一个用于二手商品的电子商务平台。Ngoo曾担任首席技术官,直至Igor Volynskiy于2019年9月接任该职位。

近年来,该公司加速了在东南亚的扩张步伐,先后于2021年收购球鞋交易平台Ox Street,并于2022年收购时尚转售渠道Refash和电子产品再销售平台Laku6。

然而,在2022年12月,由于宏观经济环境的不确定性,Carousell宣布裁员110人,约占其员工总数的10%。作为削减成本措施的一部分,公司还搬入了更便宜的办公场所。

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这意味着什么

Lucas Ngoo从日常运营岗位转任顾问委员会角色,表明Carousell要么正在整合近期的激进扩张举措(包括2021年收购Ox Street以及2022年收购Refash和Laku6),要么正在为进一步战略转型做准备。这一决定是在2022年经济不确定性背景下裁员110名员工并削减办公室成本之后做出的,显示出公司正致力于提高运营效率或转变核心重点。这与Panpuri等竞争对手的16家门店亚洲扩张形成对比,表明Carousell优先考虑内部稳定性而非实体足迹增长。目前压力在于剩余的高管团队能否展示出明确的运营改善和持续增长。请留意后续是否有任何任命或高管团队的变动。

问答

问:Lucas Ngoo在卸任Carousell日常运营职务后,计划担任什么角色?

答:他将继续以联合创始人兼董事的身份积极参与。此外,他计划在需要其专业知识时担任公司顾问。

问:Lucas Ngoo何时不再担任Carousell的首席技术官?

答:Lucas Ngoo担任首席技术官的任期于2019年9月结束。随后Igor Volynskiy接任该公司首席技术官一职。

问:Carousell近期经历了哪些财务和运营变化?

答:Carousell于2022年12日宣布裁员110人,约占其员工总数的10%。作为更广泛成本控制举措的一部分,该公司还搬入了更实惠的办公空间。

问:近年来,Carousell收购了哪些公司以扩大其业务版图?

答:Carousell于2021年收购了球鞋交易平台Ox Street。2022年,它通过收购时尚二手转售渠道Refash和电子产品再销售平台Laku6进一步扩大了其投资组合。

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