面对新冠疫情第三波威胁，金奈制造业正积极备战，力求将潜在影响降至最低。企业充分借鉴前期防疫经验，在遵守防疫协议维持运营的同时，已启动多项预防措施，并安排大部分非生产人员居家办公。
车企推行混合办公与全员疫苗接种
位于斯里佩伦布杜尔制造走廊的现代印度汽车有限公司（HMIL）采取“居家办公”与“错峰上下班”相结合的模式。该公司人力资源助理副总裁查尔斯·约瑟夫表示，通过确保员工及供应链伙伴全员接种疫苗、强化监测防控机制，已将防疫合规常态化，并在应对疫情中始终坚持以员工为核心。
戴姆勒印度商用车公司（DICV）危机管理团队也已针对近期病例激增实施关键预防举措。除实现员工两剂疫苗100%覆盖外，公司还开通了专属全天候热线，设立新冠护理中心及康复住宿设施。发言人指出，过去两年的数字化转型与高效居家办公模式不仅节约了成本，更提升了生产力，目前生产和供应未受影响，公司将持续跟踪政府指引并动态调整策略。
皇家恩菲尔德恢复全员居家办公
作为预防性措施，两轮车制造商皇家恩菲尔德已恢复金奈总部、古尔冈办公室及全国各区域办事处员工的居家办公安排。公司发言人强调，将持续密切关注事态发展，严格遵循政府及地方行政当局的指示采取相应行动。
泰米尔纳德邦政府设立助企专线
为保障工业企业顺畅运营，泰米尔纳德邦政府设立了24小时全天候服务热线，并指派八名专员覆盖所有地区，协助制造、运输、分销及建筑业单位解决问题。此外，政府还为中小微企业（MSMEs）专门设立了同类热线支持渠道。
来源：《印度教徒报商业线》（The Hindu Businessline）