根据东华软件(002065)、鼎捷数智(300378)、中国软件(600536)、用友网络(600588)、浪潮软件(600756)、宝信软件(600845)公开披露数据，对6家公司的营收、人员效率等数据统计如下(本文中的员工薪酬包含福利以及五险一金):
企业规模与经营情况
营收利润情况
2025年，东华软件以129.28亿元的营收位居第一，净利润为5.52亿元。宝信软件虽然营收稍低，但净利润高达13.52亿元，是净利润最高的公司。用友网络的扣非净利润最低，为-15.97亿元。从净利润率来看，宝信软件表现尤为突出，其净利润率为12.32%，远高于其他公司。
公司简称 |
营业收入 |
净利润 |
扣非净利润 |
东华软件 |
129.28 亿元 |
5.52 亿元 |
3.57 亿元 |
宝信软件 |
109.71 亿元 |
13.52 亿元 |
12.12 亿元 |
用友网络 |
91.81 亿元 |
-13.51 亿元 |
-15.97 亿元 |
中国软件 |
51.02 亿元 |
2.37 亿元 |
-5630.00 万元 |
鼎捷数智 |
24.33 亿元 |
1.74 亿元 |
1.41 亿元 |
浪潮软件 |
11.55 亿元 |
-2.68 亿元 |
-2.68 亿元 |
资产规模
东华软件的总资产最高，达到255.92亿元，净资产为127.75亿元。宝信软件紧随其后，总资产为223.14亿元，净资产为119.45亿元。用友网络的资产负债率最高，为57.25%；中国软件的资产负债率最低，为44.38%。这表明用友网络的财务杠杆较高，而中国软件的财务状况相对稳健。
公司简称 |
净资产 |
总资产 |
资产负债率 |
东华软件 |
127.75 亿元 |
255.92 亿元 |
50.08% |
宝信软件 |
119.45 亿元 |
223.14 亿元 |
46.47% |
用友网络 |
92.47 亿元 |
216.31 亿元 |
57.25% |
中国软件 |
61.94 亿元 |
111.37 亿元 |
44.38% |
鼎捷数智 |
25.35 亿元 |
47.93 亿元 |
47.10% |
浪潮软件 |
23.31 亿元 |
43.69 亿元 |
46.65% |
人员结构
人员人数
用友网络的员工总数最多，达到19055人；浪潮软件最少，只有1642人。宝信软件的技术人员占比最高，达到90.56%，显示出其高度的技术密集型特点。用友网络的技术人员占比最低，仅为44.93%，但其销售人员数量最多，显示出其市场拓展的重点方向。
公司简称 |
技术人员（人） |
销售人员（人） |
生产人员（人） |
其他人员（人） |
东华软件 |
9356 |
866 |
23 |
512 |
宝信软件 |
5488 |
288 |
0 |
284 |
用友网络 |
8562 |
3399 |
2 |
7092 |
中国软件 |
6766 |
722 |
0 |
888 |
鼎捷数智 |
3508 |
944 |
0 |
409 |
浪潮软件 |
1306 |
236 |
0 |
100 |
人员薪酬
宝信软件的研发人员人均薪酬最高，为40.13万元；鼎捷数智最低，为10.83万元。销售人员人均薪酬方面，宝信软件也最高，达到66.47万元，比研发人员高26.33万元。职能人员的人均薪酬差异较大，浪潮软件的职能人员人均薪酬最高，为83.70万元。
公司简称 |
研发人员 人均薪酬 |
销售人员人均薪酬(包含奖金、提成) |
职能人员 人均薪酬 |
东华软件 |
13.31 万元 |
29.63 万元 |
41.47 万元 |
宝信软件 |
40.13 万元 |
66.47 万元 |
38.91 万元 |
用友网络 |
16.51 万元 |
48.81 万元 |
N/A |
中国软件 |
20.14 万元 |
63.37 万元 |
N/A |
鼎捷数智 |
10.83 万元 |
61.15 万元 |
19.49 万元 |
浪潮软件 |
20.49 万元 |
32.50 万元 |
83.70 万元 |
研发人员薪酬变化
对比2024年，鼎捷数智和用友网络的研发人员人均薪酬有所增长，分别增长了17.17%和1.65%。东华软件、中国软件、浪潮软件和宝信软件则有不同程度的下降，其中中国软件降幅最大，达到了33.65%。尽管基数较高，宝信软件仍出现了7.69%的下降。
公司简称 |
2024年研发人员人均薪酬 |
2025年研发人员人均薪酬 |
同比变化 |
东华软件 |
13.54 万元 |
13.31 万元 |
-1.72% |
宝信软件 |
43.47 万元 |
40.13 万元 |
-7.69% |
用友网络 |
16.24 万元 |
16.51 万元 |
1.65% |
中国软件 |
30.35 万元 |
20.14 万元 |
-33.65% |
鼎捷数智 |
9.24 万元 |
10.83 万元 |
17.17% |
浪潮软件 |
22.07 万元 |
20.49 万元 |
-7.15% |
销售人员薪酬变化
2025年，东华软件、鼎捷数智、中国软件和浪潮软件的销售人员人均薪酬有所增长，增幅分别为31.49%、5.36%、13.47%和7.17%。用友网络和宝信软件则有所下降，降幅分别为5.66%和13.76%。东华软件的增幅最为显著，显示出公司在销售方面的投入增加。
公司简称 |
2024年销售人员人均薪酬(包含奖金、提成) |
2025年销售人员人均薪酬(包含奖金、提成) |
同比变化 |
东华软件 |
22.54 万元 |
29.63 万元 |
31.49% |
宝信软件 |
77.07 万元 |
66.47 万元 |
-13.76% |
用友网络 |
51.74 万元 |
48.81 万元 |
-5.66% |
中国软件 |
55.85 万元 |
63.37 万元 |
13.47% |
鼎捷数智 |
58.04 万元 |
61.15 万元 |
5.36% |
浪潮软件 |
30.32 万元 |
32.50 万元 |
7.17% |
人员效率
宝信软件的人均营收最高，达到181.04万元，人均创利为22.31万元。用友网络的人均营收较低，为48.18万元，且人均创利为负值（-7.09万元）。浪潮软件的人均创利最低，为-16.34万元。这些数据反映了各公司在人员利用效率上的差异。
公司简称 |
员工人数（人） |
人均营收 |
人均创利 |
人均薪酬 |
东华软件 |
10757 |
120.18 万元 |
5.13 万元 |
19.28 万元 |
宝信软件 |
6060 |
181.04 万元 |
22.31 万元 |
42.84 万元 |
用友网络 |
19055 |
48.18 万元 |
-7.09 万元 |
30.03 万元 |
鼎捷数智 |
4861 |
50.05 万元 |
3.58 万元 |
26.70 万元 |
浪潮软件 |
1642 |
70.36 万元 |
-16.34 万元 |
23.09 万元 |
人员薪酬变化
2025年，东华软件、鼎捷数智和用友网络的人均薪酬有所增长，增幅分别为2.84%、15.99%和4.14%。中国软件、浪潮软件和宝信软件则有所下降，降幅分别为100%、3.13%和0.92%。值得注意的是，用友网络在亏损的情况下，人均薪酬仍有4.14%的增长。
公司简称 |
2024年人均薪酬 |
2025年人均薪酬 |
同比变化 |
东华软件 |
18.74 万元 |
19.28 万元 |
2.84% |
宝信软件 |
43.23 万元 |
42.84 万元 |
-0.92% |
用友网络 |
28.84 万元 |
30.03 万元 |
4.14% |
中国软件 |
27.77 万元 |
|
-100.00% |
鼎捷软件 |
23.02 万元 |
26.70 万元 |
15.99% |
浪潮软件 |
23.84 万元 |
23.09 万元 |
-3.13% |
员工人数变化
2025年员工人数增长最多的是宝信软件，增加了72人，达到6060人。用友网络和东华软件的员工人数分别减少了2228人和348人。浪潮软件、宝信软件有所增长，但总体来看，大多数公司员工人数呈现下降趋势。值得注意的是，用友网络的员工减少幅度最大，显示出公司在人员结构上的调整力度较大。
公司简称 |
2024年员工人数 |
2025年员工人数 |
员工人数变化 |
东华软件 |
11105 |
10757 |
-348 |
宝信软件 |
5988 |
6060 |
72 |
用友网络 |
21283 |
19055 |
-2228 |
中国软件 |
8346 |
N/A |
N/A |
鼎捷软件 |
5114 |
4861 |
-253 |
浪潮软件 |
1603 |
1642 |
39 |
研发情况
研发人员学历
用友网络的研发人员总数最多，达到8562人。东华软件的高学历（研究生及以上）人数最多，占总研发人数的17.19%。宝信软件的大专及以下人数占比最高，为10.91%。东华软件的大专及以下人数占比最低，显示其研发团队以本科及以上学历为主体。
公司简称 |
大专及以下 |
本科人数 |
研究生及以上 |
东华软件 |
280 |
4835 |
1062 |
宝信软件 |
220 |
1192 |
605 |
用友网络 |
360 |
5188 |
881 |
中国软件 |
254 |
2157 |
670 |
鼎捷数智 |
154 |
1216 |
176 |
浪潮软件 |
33 |
487 |
162 |
研发人员年龄构成
东华软件的30岁以下研发人员最多，达到3630人，占总研发人数的58.77%。用友网络的40岁以上研发人员最多，为1261人，占总研发人数的19.61%。这些数据反映了各公司在研发人员年龄结构上的差异，东华软件更注重年轻人才的培养。
公司简称 |
30岁以下(人) |
30-40岁(人) |
40岁以上(人) |
东华软件 |
3630 |
2245 |
302 |
宝信软件 |
485 |
653 |
879 |
用友网络 |
1343 |
3825 |
1261 |
中国软件 |
876 |
1664 |
541 |
鼎捷数智 |
496 |
683 |
367 |
浪潮软件 |
215 |
349 |
118 |
高管薪酬
高管薪酬
用友网络的高管平均薪酬最高，达到116.28亿元，最高薪酬为208.40亿元。浪潮软件的高管平均薪酬最低，为19.50万元。高管薪酬的巨大差异反映出不同公司在高管激励机制上的差异，用友网络的高管薪酬水平远高于其他公司。
公司简称 |
高管人数（去除独立董事和职工监事） |
高管平均薪酬 |
最高薪酬 |
东华软件 |
11 |
48.31 万元 |
226.42 万元 |
宝信软件 |
11 |
79.98 万元 |
150.83 万元 |
用友网络 |
23 |
116.28 亿元 |
208.40 亿元 |
中国软件 |
10 |
32.96 万元 |
43.77 万元 |
鼎捷数智 |
8 |
184.15 万元 |
332.07 万元 |
浪潮软件 |
14 |
19.50 万元 |
37.85 万元 |
高管薪酬变化
2025年，鼎捷数智和用友网络的高管平均薪酬有所增长，增幅分别为166.79%和783124.91%。东华软件、浪潮软件和宝信软件则有所下降，降幅分别为23.70%、74.44%和8.99%。值得注意的是，用友网络在亏损的情况下，高管薪酬仍有大幅上涨。
公司简称 |
2024年高管人均薪酬 |
2025年高管人均薪酬 |
同比变化 |
东华软件 |
63.31 万元 |
48.31 万元 |
-23.70% |
宝信软件 |
87.88 万元 |
79.98 万元 |
-8.99% |
用友网络 |
148.47 万元 |
116.28 亿元 |
783124.91% |
鼎捷数智 |
69.02 万元 |
184.15 万元 |
166.79% |
浪潮软件 |
76.30 万元 |
19.50 万元 |
-74.44% |
🔍 碧湾——深度研究，独立思考。
关注碧湾信息，可以发现你身边有多少投资圈的朋友已经在关注碧湾了
觉得碧湾有用吗？给我们打分鼓励一下
免责声明：本文信息基于公开资料整理，仅供参考，碧湾力求准确但不保证无误，亦不构成投资建议，请审慎决策。