国际海事组织（IMO）已将5月18日设立为“国际海事女性日”，该倡议与联合国可持续发展目标第5项“实现性别平等并赋予所有妇女和女童权力”高度一致。
印度WISTA：打破刻板印象，重塑女性领导力
2012年印度WISTA成立时，旨在填补行业空白，为女性提供一个超越传统“协会女性分支”定位的专业平台。印度WISTA主席Summit Sharma指出，尽管海运领域的女性长期面临刻板印象，但她们正通过展现卓越领导力默默改变现状。她强调，女性在科学工作与领导能力上的天赋、以及事业与家庭的平衡本应成为共识，但仍需反复倡导。印度WISTA致力于成为女性的发声平台，推动女性担任领导职位从“例外”变为“常态”。
疫情为重新定义女性在航运业的角色提供了契机。印度WISTA通过商务交流、导师计划及身心健康研讨会等活动，赋能女性觉醒潜能，建立承担领导角色的思维模式。随着行业机遇格局向有利于女性的方向演变，该组织将持续助力会员保持市场相关性与领先地位。
全球网络优势：唯一专注海运物流的国际女性专业机构
值此印度WISTA成立十周年之际，创始成员Sanjam Sahi Gupta和Sumi Sahi回顾了组织的发展历程。Sumi表示，作为汇聚全球55多个国家顶尖海运女性（涵盖船东、经纪人、律师等）的专业机构，WISTA始终将女性置于核心位置而非边缘化。
Sanjam补充道，获得国际海事组织咨询地位后，WISTA作为全球唯一面向海运与物流领域女性的国际专业机构，其独特卖点在于庞大的全球分支机构网络。这一网络不仅为会员提供了拓展人脉与开展全球业务的宝贵机会，更彰显了“推动世界前行的女性”这一核心价值。