联邦快递（FedEx Corp.）发布2022财年影响力报告，首次联合邓白氏（Dun & Bradstreet）量化分析其对全球经济的贡献。过去49年间，联邦快递服务网络覆盖220多个国家和地区。报告显示，在2022财年，该公司在全球拥有近55万名员工，通过5,000个设施日均处理1,600万件货物，在助力企业从疫情中复苏、缓解供应链紧张及应对经济挑战方面发挥了关键作用。
“联邦快递效应”驱动全球经济增长
联邦快递总裁兼首席执行官Raj Subramaniam指出，公司通过运输货物与连接服务帮助个人、企业及社区走出疫情阴影，这种对中小企业及当地社区的持续支持被定义为“联邦快递效应”。具体数据表现如下：
- 供应链协同：与全球36万家供应商合作，支撑超1,650万人就业，其中中小企业占比88%，合计年营收达7,000亿美元。
- 就业带动：除直接雇佣外，2022财年额外支撑19.3万个就业岗位，较上年增加2万个；供应链支出过半流向中小企业，间接支撑约81万个相关岗位。
- 基础设施投资：2022财年投入68亿美元用于设施升级与网络优化，同比增长15%，直接拉动当地市场经济增长。
亚太、中东及非洲地区战略部署深化
作为全球贸易重要驱动力，联邦快递在亚太、中东及非洲（AMEA）地区服务超100个国家。2022财年，该地区就业率增长13%，在3.7万名员工基础上额外支撑超5.8万个就业岗位。
枢纽建设与新兴市场拓展
联邦快递亚太、中东及非洲地区总裁Kawal Preet表示，公司在广州、大阪和迪拜枢纽的战略投资有效应对了供应链波动。同时，菲律宾克拉克门户设施的升级及德里枢纽的业务整合，进一步拓宽了新兴市场准入渠道。此外，公司近期在柬埔寨、沙特阿拉伯、埃及和约旦设立直接商业布局，并在印度班加罗尔机场新建国际清关门户，扩建德里国际机场枢纽。
多元化职场环境获认可
联邦快递致力于营造多元、平等和包容的职场环境，位列《财富》杂志“全球最佳雇主”第21名，并获评印度世界人力资源大会“最佳性别平等职场”。2021年10月，Kawal Preet签署了联合国妇女署与联合国全球契约组织制定的《赋权予女性原则》CEO支持声明。
公益回馈与可持续发展承诺
2022财年，联邦快递向全球社区慈善机构及非营利组织捐赠超8,600万美元。在AMEA地区，捐赠涵盖环保、教育、创业扶持及医疗等领域。疫情期间，公司曾协助上海居民食品配送，并向印度、韩国、越南等国运送疫苗及关键物资。在印度，公司与孟买联合之路合作，为700多家女性领导的微型企业提供重启资源。
在可持续发展方面，联邦快递设定了2040年实现碳中和运营的目标，并持续投资可再生能源以驱动业务运转。