科钦造船厂有限公司（CSL）联合喀拉拉邦额外技能获取计划（ASAP），启动针对200名ITI证书持有者的“船舶结构装配工”专项培训。该项目旨在培养专业技术人才，考核合格者将获得岗位安置机会。
创新学徒制培训模式
作为CSL首次实施的此类人才培养计划，项目采用“3+9”学徒制模式：学员先进行为期三个月的理论培训，随后在造船厂开展九个月实操锻炼。培训结束后，经综合评估合格的候选人将以合同制形式正式录用。
响应“国家技能印度使命”
该倡议隶属于印度政府“国家技能印度使命”，致力于通过系统化培训提升青年就业能力。双方于2022年4月29日签署谅解备忘录（MoU），聚焦船厂核心业务需求，共同开发了“船舶结构装配工”这一专属工种。
定制化课程体系与实施安排
课程面向已完成NCVT装配工、焊工等基础培训的学员，定位为技能提升包。教学大纲由学术界与行业专家联合制定，兼顾专业技术理论与在岗实践需求。整个课程为期五个月，总学时超600小时，分两个阶段由ASAP与CSL联合实施。