10月16日，长三角（杭州）制造业数字化能力中心联合浙江省人工智能学院主办的制造业FDE实训营首期在杭州开营，近200名来自制造企业的信息化负责人、数字化转型骨干与AI落地一线工程师齐聚一堂，用一整天时间，完成了FDE（前端部署工程师）从认知到落地的能力实训。
开班仪式：让FDE服务智造一线
开班仪式上，能力中心常务副主任汪婵媛致欢迎词。她表示，AI进入制造业，缺的不只是模型和算力，更是能把模型"种"进业务土壤的人——FDE正是这样的角色。能力中心希望以首期实训营为起点，结合能力中心自身国家级制造业数字化转型促进中心资源与浙江省高级工程师职称评定职能，系统推进FDE人才培养与能力评价。
先摸清"AI家底"，再进课堂
能力中心高级研究员吴雪焙介绍工业企业AI就绪度评价体系，并组织现场企业开展自评诊断。学员对照体系逐项打分，先摸清自己企业的"家底"，再带着问题进课堂。
三节课，从"是什么"讲到"怎么干"
杭州电子科技大学教授陈科明以《FDE的起源、定位与能力体系》为题为学员厘清FDE的“前世今生”。他指出，AI正从“生成内容”走向“执行任务”，技术潜力不会自动变成企业效益，这正是FDE的价值所在。课堂上，学员进一步明确了FDE该具备怎样的工程思维，该守住怎样的硬标准。
硕磐解决方案顾问丁传银以《面向制造业FDE的平台化技术支撑体系及落地搭建》为题，向学员讲授一套让AI在工厂“说人话”的方法：用统一的业务语义中间件打通数据与业务，让工厂里的人、机、系统“说同一种话”，AI才能真正可信、可追溯。
宏业成创始人尤宏勤带来《制造业FDE前端部署全流程实践》，直接甩出一套“落地工具箱”。围绕“场景锚定—现场共创—快速原型—验证度量—生产加固—沉淀产品化”六阶段闭环，配套42项能力矩阵与三类角色混编小队，最终输出90天启动路线图。学员课后即可对照工具，把自己的AI项目从“想法”推进到“排期”。
课程结束后，能力中心向学员发放了课后调研问卷，并颁发了培训证书。
首期实训营是FDE人才培养体系落地的第一步，能力中心将结合调研问卷反馈，进一步完善后续培训课程设置，加快推进“入门启蒙—进阶实训—高阶实战”FDE分层递进式系列人才培养，形成覆盖技术认知、平台搭建、项目实操全维度的成长路径，为制造业输送更多“懂模型、懂业务、懂现场”的实践型人才。
后续系列课程积极筹备中，关注微信公众号，第一时间获取开课与报名信息。
