广东建筑资质延续时间节点
到期前4个月：启动人员盘点，对照7项资质标准，完成注册建造师、技术负责人等人员补充，，并提醒客户公司为人员缴纳社保。
到期前3个月：按资质标准对应的净资产要求，提前完成财务与审计口径的梳理；核对三库一平台、工商、资质、安全生产许可证所载信息完全一致。
到期前2个月：系统填报，7项资质同批次提交，等待人员核验，通过后提交资质延续预检。
到期前1个月：预检全部一次性通过，审批完成，等待制证、核发证书。
7项资质一起延续，我们都准备了什么
序号 |
项目 |
1 |
注册建造师数量与专业 |
2 |
技术负责人职业资格或职称 |
3 |
技术负责人或企业工程业绩证明 |
4 |
人员社保连续缴纳3个月 |
5 |
企业净资产达到资质标准要求 |
6 |
安全生产许可证在有效期内 |
7 |
申报材料签章与扫描件清晰 |
在这个过程中，我们发现了客户公司3个明显的需要补正的地方：
1.技术负责人只有1位
不同资质对技术负责人的职称专业、执业资格、工作经历要求并不完全重叠。原有的1位技术负责人只能对应其中几项，剩下几项需要补充符合专业要求的技术负责人。
2.安全生产许可证即将到期
安全生产许可证和资质是联动的，资质延续期间，要保证安许证在有效期内，所以这次先把安许延续做了。
3.注册建造师专业构成不对
企业原有的注册建造师人数不缺，但专业集中在少数几个方向，无法覆盖7项资质各自对应的专业配置要求，需要按缺的方向补充。
按照核查到的内容，我们一一帮助客户调整了人员、材料，也延续了安全生产许可证。
资质延续
广东建筑资质延续的细节
社保是“连续”而非“累计”
客户说某个建造师的社保在公司交了半年，肯定够了，但我们一拉记录，发现中间断断续续的，根本不符合资质延续的要求。
系统认的是申报时连续3个月无中断，所以要连续缴纳才算数。
净资产并非累计
这7项资质对应的净资产考核标准并不一致，同批次申报要按综合达标的口径准备，不能按单项最低值来，而应该按照最高值计算，无需累计。
提前准备了，细节到位了，建筑资质延续才能办好。
END
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声明：本文为案例的实操记录，涉及的具体要求、办理时限与执行口径，各地住建部门存在差异，且政策会调整，请以当地主管部门最新通知及资质标准原文为准。