BLR Logistiks启动DriveHER计划 推动印度货运行业女性就业
BLR Logistiks正式启动“BLR DriveHER”倡议，旨在应对印度卡车司机短缺问题，促进就业多元化并提升女性收入机会。该公司目前在印度设有63家办事处，已从早期的小型运输企业发展为综合性物流服务商。Reliance Capital于2007年收购其32%股权并持有至今。
首批五名女司机完成培训上岗
作为项目初期里程碑，BLR已招募5名女性卡车司机投入运营。她们完成了为期8天的挂车驾驶专项培训，掌握了必要的操作技能与职业自信。BLR Logistiks董事总经理Ashok Goyal表示，公司致力于持续优化该模式，营造平等机遇的工作环境，将更多女性纳入运营体系。
呼吁客户共建多元包容货运生态
BLR邀请客户参与DriveHER计划，强调通过合作扩大项目覆盖面，赋能女性打破传统壁垒。BLR Logistiks董事Abhishek Goyal指出，鼓励女性从事卡车驾驶不仅惠及个人，更将对行业产生变革性影响。该项目旨在引发连锁效应，推动公路货运行业的转型升级与多元化发展。