L西班牙初创公司Cobee专注于员工灵活薪酬管理，已完成210万欧元Pre-Serie A轮融资。本轮由欧洲投资基金Speedinvest（维也纳）和Target Global（柏林）领投，天使投资人及Adyen联合创始人Chris Bouwer跟投。Encomenda Smart Capital、Sabadell Venture Capital、Lanai Partners和Abac Nest等早期投资者也继续追加投资，这些机构曾于2019年4月参与其37.5万欧元种子前轮融资。
对两年增长的认可
此次注资标志着Cobee向成为人力资源领域战略服务商迈出关键一步。该公司由Borja Aranguren和Daniel Olea于2018年创立，定位为一款“创新且高效的市场颠覆性工具”，已成功签约Glovo、Codere、Holaluz和Avis等上百家企业客户。
Cobee数字平台旨在提升员工薪资经济收益，提供自主管理薪酬福利的工具。通过全流程数字化与自动化，平台将员工参与率提升至平均70%（传统供应商仅为15%-30%），并显著减轻企业管理负担。
借助Cobee，企业可通过统一系统向员工提供多元化福利（如餐饮、交通、托儿、医保等），无需对接多个供应商或处理繁琐行政事务；员工亦能通过手机端灵活便捷地掌控个人薪酬及福利。
该工具的潜力使其入选BBVA Open Talent 2019（全球最大金融科技初创竞赛）及CNP Partners的CNP Start 2019项目。
Cobee国际化的起点
目前，Cobee正计划拓展西班牙市场并启动国际化进程。为此，公司在本轮融资中重点引入具备高增长初创企业投资经验且在金融科技生态中定位强势的国际投资者。
新资金将用于加强团队建设、整合新产品与福利以丰富平台功能，在提升员工满意度的同时简化HR管理工作。依托这一雄心勃勃的增长战略，Cobee不仅志在成为西班牙行业领导者，更致力于跻身欧洲前列。
“投资者的信心印证了我们在充满活力的员工福利与薪酬市场的成功预期。作为欧洲首家实现全流程全面数字化、自动化及个性化管理的初创企业，我们的竞争优势显著。这将激励我们全力加速，把2020年打造为业务发展的关键之年”，表示 Borja Aranguren，Cobee联合创始人兼首席执行官。
Speedinvest合伙人Stefan Klestil 补充道：“福利管理的数字化与自动化长期滞后。Cobee提出的简单统一解决方案有望彻底改变欧洲乃至全球的福利分配与消费方式。我们很高兴能支持Borja、Daniel及其团队抓住机遇，推动公司迈向新高度。”
Ricardo Schäfer，早期阶段基金专家合伙人及多家欧洲知名金融科技公司投资者表示：“Cobee以员工为中心的解决方案令人印象深刻，其价值主张独特且易用。我们期待与Cobee合作，助力其成为欧洲员工福利管理领域的领军者。”.