随着时间推移，David Bonilla、其通讯《La Bonillista》以及Tarugoconf活动已成为数字行业成千上万专业人士和爱好者的标杆。这位独特人物一年前在人力资源领域推出的项目Manfred，如今将并入科技公司Sngular。
Sngular收购Manfred
David Bonilla通过其通讯简报La Bonillista宣布了这一消息：
“透明度是我始终秉持的价值观之一，它既深深植根于Manfred（我一年多前创立的人力资源招聘公司）的DNA中，也存在于我们将要加入的科技集团Sngular的DNA中，以至于双方任何一方都感到有必要公开此类信息。诚然，我们的结构并非为此设计或准备。我们甚至连自己的办公室都没有。
我们诞生于一个联合办公空间，至今仍在此运营。因此，为了能够以最低限度的保密性讨论这一切，我们将潜在的买卖交易称为代号‘Project 444’。但作为间谍，我们堪称糟糕透顶，在日常规划会议——在纸墙会议室里——我们大声嚷嚷地谈论着每一步行动，因为当你的团队分布在全球各地并通过视频会议聚会时，低声耳语是很困难的。这种情况显得十分荒谬。如果我们的同事不知道交易的每一个细节，那是因为他们专注于自己的工作，而不是关注其他人做或不做的事情。”
Sngular于1995年作为初创公司成立，此后推出了众多产品、服务、初创企业、合资企业和衍生公司。事实上，其一个部门Sngular Ventures专门致力于基于技术的初创企业的创立、投资、推出或收购，正如本案所示。目前，Sngular是一家拥有650名员工的国际企业集团，在西班牙、美国、智利、墨西哥和新加坡设有总部。
2019年，其收入达到4300万欧元，与上一年度的3000万欧元相比，增长了43%。此外，利润率较上年有所提高，超过销售额的13%。
在他的邮件中，David没有透露交易的总金额，但他留下了一个线索：“价格是根据Manfred在2019年的EBITDA倍数计算的（约为25万欧元），其中大部分将以Sngular的股份支付，我将成为其合伙人。”
Manfred在交易后的生活：额外资源投入
自推出以来短短时间内，拥有七名员工的Manfred已定位为帮助专业人士找到理想新工作的原创替代方案。正如在其网站上所述，如果候选人通过Manfred接受工作机会，David的公司将获得其年薪的一定比例（15%-20%），作为一次性费用。
交易完成后，“Manfred将继续作为独立公司运营，拥有自己的团队、客户、供应商和损益表”。
在这方面，Bonilla表示他的团队将继续像以前一样运作，“作为一家远程公司”，从他们目前所在的同一联合办公空间进行运营。
“Manfred的所有团队成员将继续留在公司，Sngular将尊重我们的路线图，以使manfreditas（Manfred的用户）和企业的体验更加一致，并在选拔流程之外创造更多价值”。
此外，Sngular承诺额外投资超过50万欧元，以构建支撑Manfred未来增长的技术。