专注于人力资源的西班牙初创公司 Sesame HR 宣布获得由 PSG 领投的 1000万欧元 A轮融资。PSG 是一家以与软件和技术服务公司合作而闻名的投资基金，旨在助力企业加速增长。
得益于这笔资金注入，这家诞生于瓦伦西亚的企业将加速增长作为目标，加强其在欧洲和美国的业务布局，并根据各市场需求调整产品与服务。“我们当前成功的关键在于将 Sesame HR 的使用体验适应每个国家的商业和劳动力需求”，Sesame HR 首席执行官兼创始人 Albert Soriano 表示。
什么是 Sesame HR
Sesame HR 是一家雄心勃勃的初创公司，致力于 帮助公司理解和管理当今面临的职场新环境。 其特点是将自身功能与行业内其他软件整合到同一数字生态系统中，使企业人力资源部门的工作更加高效简便。
目前，Sesame HR 拥有 超过5,000名客户，为10至2,000人规模的企业提供解决方案。该平台能够数字化假期管理、排班、考勤、招聘、文档管理、评估、入职培训及常规人力资源流程，让团队能将精力集中于照顾员工、推动业务增长及建立成功的企业文化。
自成立以来，Sesame HR 保持稳定增长，业务已扩展至30个国家，现有90多名员工，并 预计2022年员工人数将增加两倍。
Sesame HR 的计划
凭借本轮A轮融资的 1000万欧元，Sesame HR 将扩大解决方案生态系统，与国内外最佳工具进行深度整合。此外，公司将通过人工智能（AI）改进 人员分析 领域，通过评估员工工作的不同参数来优化职位决策，帮助企业更好地了解员工并创造完全个性化的工作体验。
“职场的新现实是复杂的，变化速度让人力资源团队不堪重负。因此，除了数字化和自动化团队管理外，还需专注于开发解决方案，以促进企业文化的传递并提升员工体验。”Albert Soriano 解释了人力资源行业当前所处的阶段。
Sesame HR 强调，平台提供的 个性化 是帮助企业建立联系并 有效管理新团队 的关键。“Sesame HR 的差异化价值在于集中使用不仅限于自身功能，还包括对团队管理必要且互补的软件功能。这并非基础集成，而是通过深层次的共生关系和合作伙伴关系，真正提高人力资源团队的管理效率。借助 Sesame HR，我们简化了工作流程，提升了客户体验，使其能从单一平台访问众多创新工具。”Soriano 补充道。