谷歌母公司Alphabet将裁员1.2万人：“我们招聘时面对的是与当前不同的经济现实。”

谷歌及其母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊在公司博客发布公开信，宣布全球裁减1.2万名员工。此次裁员约占其全球员工总数的6%，使Alphabet加入Meta、Twitter、Salesforce及微软等近期宣布裁员的科技巨头行列。

以下为皮查伊致美国员工的邮件全文：

Googlers（谷歌员工）：

我有一些坏消息要分享。我们决定将劳动力规模缩减约12,000个岗位。受影响的美国员工已收到通知邮件。在其他国家，因当地法律和实践差异，流程耗时更长。

这意味着我们将与一些极其优秀、曾努力招聘并乐于共事的同事告别。对此我深感抱歉。这些变动对Googlers生活的影响让我倍感沉重，我对导致这一局面的决策承担全部责任。

过去两年我们经历了爆发式增长。为适应并推动增长，当时的招聘是基于与当前截然不同的经济现实进行的。

凭借使命的力量、产品价值及AI领域的早期投资，我对未来机遇充满信心。为把握机遇，我们必须做出艰难决定。因此，我们对产品和职能进行了严格审查，确保人员配置与公司最高优先级一致。被取消的岗位即审查结果，调整波及Alphabet各部门、产品线、职能、层级及地区。

致即将离开的Googlers：感谢你们的辛勤付出，帮助了全球用户与企业。你们的贡献无可估量，我们深表感激。

尽管过渡期不易，但我们将全力支持员工寻找新机会。

在美国：

• 通知期内（至少60天）继续支付工资。
• 提供遣散补偿，起步为16周薪资，每多工作一年增加两周。
• 支付2022年奖金及剩余休假折现。
• 受影响者将获得6个月医疗保险、就业安置服务及移民协助。
• 美国以外地区将根据当地惯例提供支持。

作为近25年的企业，经历艰难经济周期在所难免。现在需聚焦重点、重组成本结构，将人才和资本导向公司最高优先级领域。

部分领域的收缩使我们能在其他领域加大投入。转向以AI为核心的企业模式早在多年前就推动了业务乃至行业的革命性进步。

得益于早期投资，谷歌产品比以往任何时候都更出色。我们正准备向用户、开发者和企业分享全新体验。随着AI融入产品，我们面临重大机遇，并已准备好以大胆且负责任的态度迎接挑战。

这一切延续了“对不可能之事保持健康蔑视”的精神，这也是我们文化的核心。审视今日谷歌，我看到同样的精神与能量在驱动前行。因此，即便在最艰难时刻，我也始终对实现使命的能力保持乐观。今天无疑是艰难的一天。

相信大家对未来规划有许多疑问。我们将在周一举行全员大会，请查阅日历获取详情。在此之前，请在消化这一艰难消息时照顾好自己。若您今日刚开始工作日，可选择在家办公。

此举紧随另一位科技领袖马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）三个月前的类似信函之后。他在信中解释了 Meta将裁减13%的员工（超11,000人）， 并将在2023年第一季度暂停招聘。