集团公司及所属庆阳申通快递服务有限公司，环县申通快递有限公司，庆城昇通供应链有限公司 ，华池县快通供应链管理有限公司，宁州通供应链管理有限公司，正宁县佰州通供应链管理有限公司，甘肃壹程联合城乡物流公司， 庆阳鑫中农（多多买菜）供应链管理有限公司，庆阳旅游百事通国际旅行社有限公司，庆阳车大夫（天猫养车）汽车服务有限公司总经理和管理人员共计29人参加年中工作总结会。
各公司负责人分别对上半年的经营情况做了汇报。
申通快递庆阳公司，申通快递环县公司，申通快递庆城公司 ，申通快递华池公司，申通快递宁县公司，申通快递正宁公司受益于市场需求的快速提升以及快递行业的高速发展，公司快递业务量继续保持稳定增长。上半年业务量近883.3万件，其中进港量同比增长28.73%；出港量同比增长128.87%。下半年工作重心主要在数据考核、数据管控、操作考核以及市场部业务推进等方面。
甘肃壹程联合城乡物流公司现拥有大中小型厢式货车超过50辆，设立庆阳集散直发支线线路17条，县级公司用车线路4条，干线西安与兰州各一条。2023年上半年公司新增优化线路5条；新增车辆3辆、新增人员5人；完成全年目标业绩53.66%，下半年将重点主抓路线优化、成本控制和车辆安全工作。
庆阳鑫中农（多多买菜）供应链管理有限公司目前共有配送线路13条，城镇线路9条，乡镇线路4条，配送司机共13名，分拣人员12名。公司上半年已完成全年目标业绩40.75%，下半年将在人员、数据及安全方面出发，实现降本增效，进一步提升服务质量。
庆阳旅游百事通国际旅行社有限公司上半年参加“我和四季有个约会”文旅系列庆阳推广活动，通过“走出去”和“请进来”相结合的方式，推动庆阳文旅市场满血复活、加速回暖。并与西安华文旅游有限公司、重庆新旅城国旅等20家省内外旅行社分别签订了“引客入庆”客源互送合作协议；共计参加全市招聘会4次，组织线上线下培训9次。各门店上半年共计完成全年目标业绩的44%，在下半年的工作中将加大对于人员招聘及储备、加强异业合作、研究定制更多有特色的新线路。
庆阳车大夫（天猫养车）汽车服务有限公司上半年各项数据指标持续增长，进店台次环比增长20.19%，消费离店台次环比增长16.02%，已完成年度目标任务的41%。下半年工作的重点将放在在客户发展、自身服务、员工职业素养及兰州东路店开业等方面。
为激励广大员工的工作积极性，激发员工与公司同舟共济、命运与共的凝聚力，董事长毛永吉为今年入职满五年的员工颁发了“入职纪念奖”。肯定了员工为公司做出的贡献，激发了员工的积极性。
▲董事长毛永吉为员工马双虎、王非非颁发入职纪念奖
董事长毛永吉提到：在今年5月，集团公司成功承办庆阳市第九届企业职工运动会，并在比赛中取得了健美操比赛一等奖，羽毛球男子单打冠、亚军，羽毛球女子单打第四名，乒乓球女子单打第四名，抢收南瓜第一名，乒乓球接力赛第二名，集体跳大绳第二名的优异成绩，集体更是荣获团体赛总分第一名。通过这次比赛很好地激活了员工的业余文化生活，也切实增强了公司团队的凝聚力和向心力。
公司能取得现在的成就，离不开每一个员工的努力。岁月带走了潇洒的容颜，却带不走爱岗敬业的心；时光流失，却抹不掉光辉的痕迹；角色的转换，却转换不了始终如一的心；生活中注重细节，工作中铁面无私。几多汗水、几多艰辛，他们为工作倾注了满腔热忱，身上珍藏着一个又一个感人故事，值得称赞与奖励。
他回顾了公司多年来的发展里程，概括分析了当前市场的发展态势。他指出，公司能有今天的成就，是全体员工努力的结果，来之不易，大家只有珍惜才能拥有。
一是制度细化，责任到人。无规矩不成方圆，没有责任就没有落实。要坚决做到制度细、岗位清、职责明。
二是借助平台优势，整合资源。要学会借助公司各大平台来发展公司自身的业务，提高自身企业的竞争力，为公司今后进一步的发展做好准备。
三是奖罚分明。强化员工遵纪守法和提高自身约束意识，增强员工的积极性和创造性，同时保障公司各项规章制度的有效执行。
四是完善公司人员的上升机制。人才是企业发展的核心竞争力，要给新人展现自身能力的机会；同时要从公司文化建设、人才贮备、公司福利等多方面努力，打造一个良好的企业氛围。
希望全体员工要不忘初心，坚守信念，正视问题。看到问题根源，看到责任所在，看到努力方向，看到奋斗目标，同时要不断促进自身创新创造、虚心学习。为完成2023年的各项目标任务而努力奋斗。
