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近日，在香港入境处发表的工作回顾中显示，香港在2024年共收到14万份人才入境计划签证申请。其中，香港专才计划（又称输入内地人才计划）共收到2.8万份申请，其中2.5万份获批，获批率高达89%！
对于渴望获得香港身份，但不符合香港优才计划、高才通计划，且不愿选择脱产留学的方式前往香港的朋友们，香港专才计划或许是一个理想的选择。
专才计划又分为受雇专才和自雇专才，借着政策利好，这一篇就来给大家详细介绍一下专才计划的第二种方式—专才自雇。
专才政策大利好！
学历要求降低
2025年的施政报告中，香港明确表示，申请专才可以不要求申请人有学位水平！
也就是说，只要是在港府热门紧缺行业中有丰富工作经验和成就的，就算只有大专学历或者本科单证，都有机会获批！
热门行业拓充
香港人才清单也由原有51项增至60项，新增了九大黄金领域包括金融服务业、科技创新领域、法律争议解决、海空运输产业等。对有志于来香港发展的相关行业人才来说是个非常利好的消息。
这些新增领域旨在吸引更多相关领域的专业人才到香港发展。在申请香港专才计划时，若空缺职位属人才清单列表，可直接提出申请而无须证明本地招募困难。可以有效缩短专才申请周期。
满7年拿特区护照
通过专才获取到香港身份后，不仅可以将配偶和未满18周岁的子女申请为受养人同享香港身份所带来的福利优势外。
满足7年连续的签证和通常居住条件都可以申请香港永居。在获批后，全家都可以拿香港蓝本护照，实现出国旅行自由！
香港专才计划申请条件
一、申请人资格
无犯罪记录：申请人需无保安理由被拒绝，且无严重犯罪记录。
教育背景：通常需持有相关领域的学士学位，但在特殊情况下，良好的技术资格、专业能力及/或相关经验和成就亦可接受。
职位空缺：申请人需获得确实的聘用，且职位不能轻易由本地人担任。
相关岗位：从事的工作需与学历或工作经验相关。
薪酬福利：提供的薪酬福利需与香港市场水平相当。
二、雇主要求
成立时间：公司需成立至少一年，但投资大、高新技术产业、内部调职或能为香港做出重大贡献的初创公司（成立时间少于一年）亦可尝试申请。
实质运营：需有香港本地办公地址，至少3名本地员工缴纳强积金（时长不低于6个月），年营业额不低于1000万港币。
职位证明：需证明确实存在职位空缺，且难以在香港本地找到合适的人选。
三、香港专才适合人群
赴港工作：已获香港公司聘用，计划前往香港工作的专业人士。
赴港创业：拥有香港公司并符合申请资格，需前往管理的内地人士。
工作资源：在香港有公司或亲友在香港开公司，需前往工作的人员。
需注意，香港专才对企业的要求较高，若无在香港发展的计划，通过此途径获取香港身份可能并不合适。
拥有香港身份无论在内地还是香港亦或是海外，都有很多便利性，对于孩子教育升学，自己创业就业，家庭未来规划发展等都优势满满。
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