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“香港技术人才荒告急！”根据《2023年人力推算报告》，香港本地劳动力缺口持续扩大，预计到2028年短缺将达18万人，其中超过三分之一是熟练技术人员。
为解决技术行业严重的人力短缺问题，香港政府果断出招——在“一般就业政策”和“输入内地人才计划”框架下，单独新增技术专才通道，并于本月正式开通申请
图源：香港特别行政区政府公报
1、一人申请全家获批
申请人可携带配偶及18岁以下未婚的子女，一人申请全家获批拿香港身份！并且通过此计划来港连续通常居住不少于7年，可申请香港永居和特区护照。
首次获批：根据工种和资历，首次签证有效期为2年或3年
续签：只要继续从事同一技术工种， 每次不多于3年，或参考雇佣合约期限
2、技术专才申请条件
（1）年龄: 18-40岁
（2）需要符合为“技术专才清单”指定的8项工种之一
（3）符合所设定的学历/工作经验/专业技能(如执业注册或牌照)等要求
（4）在申请前先获得香港雇主的聘任
（5）薪资福利待遇需达到市场同等水平
3、配额限制，先到先得
3年共10,000个名额，先到先得，且每个工种最多不超过3000个名额
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新型工业技术员（如智能制造、机器人工程）
护士（安老院、残疾人士院舍等机构）
飞机维修技术员
海事技术员（本地船只）
资讯科技技术员（软件开发、网络安全）
升降机/自动梯技术员
建筑信息模拟（BIM）协调员
电业技术员
申请条件
年龄要求：18至40岁
资质要求：需符合目标工种的学历、年资及专业技能要求（如执业注册、行业认证）
雇佣要求：需获得香港本地企业的全职聘用，薪酬不低于市场水平
最大亮点：符合技术专才清单的申请人可豁免市场供应测试，无需证明本地招聘困难，大幅简化申请流程。
签证与身份路径
首次签证有效期：根据工种及资历，可获得24或36个月签证。
续签与永居：续签通常获批36个月，通过 “3+3+2”续签模式在港居住满7年后可申请香港永居身份。顶尖人才（如年薪达200万港币）可申请“3+5”续签模式
计划优势：一人申请，全家受益
通过技术专才通道获得香港身份，意味着打开了一扇通往多重福利的大门：
全家移居：主申请人获批后，配偶及18岁以下未婚子女可同步申请受养人签证，共同享受香港居民福利。
教育优势：子女可在香港接受优质教育，未来可通过DSE考试、华侨生联考等途径，以更低门槛入读内地及海外名校。
自由出入：持香港居民身份证可免签或落地签进入170多个国家和地区，出行便利度大幅提升。
低税环境：香港实行简单税制，薪俸税税率仅为2%-17%，远低于许多发达经济体。
永居通道：在港连续通常居住满7年后，可申请成为香港永久居民并获得特区护照
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香港高端人才通行证计划（高才通计划）
香港高才通计划于2022年底正式启动，旨在吸引全球范围内的高端人才来港发展，这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
【最新申请条件】
申请人需满足以下条件之一：
A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；
B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；
C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。
香港优秀人才入境计划（优才计划）
香港优才计划于2006年推出，旨在吸引全球高素质人才来港定居，提升香港的竞争力和国际形象。该计划不需要申请人事先获得香港雇主的聘用，具有高度的灵活性和吸引力。
【最新申请条件】
基本资格：
①年龄：年龄必须为18岁或以上。
②财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。（个人12万+、家庭36万+的资产证明）
③良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
④基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
其次，你需要在【成就计分制】和【综合计分制】中选择其一来符合对应的申请要求
【成就计分制】
设置2项评核准则，需要符合其中一项标准才能递交申请。
①申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；
②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）
【综合计分制】
根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权这6项范畴来进行评核，再细分为12项评核准则，需符合其中6项才可递交申请。
香港输入内地人才计划（专才计划）
香港专才计划旨在允许符合条件的内地专业人才来港就业，以满足香港对特定人才的需求，促进经济和社会发展。
【最新申请条件】
①申请人没有犯罪记录；
②本科学士学位，特殊情况可接受大专学历；
③确实有该职位空缺；
④申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；
⑤薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
非本地毕业生留港/回港就业安排（香港留学进修）
“非本地毕业生留港/回港就业安排”鼓励内地及海外学生赴港就读高等教育课程，提升自身素质，并在毕业后申请“IANG签证”留港工作，为香港输送新鲜人才。
【最新申请条件】
①18周岁以上；
②具备学士学位或相关国家认可的本科及以上学历；
③具备良好的中英文能力；中文授课硕士：无英文要求英文授课硕士：CET-6、雅思6.0及以上，或托福79分及以上；
④在港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用
香港正在向技术人才敞开大门。10000个配额看似不少，但按工种细分后每个领域仅3000个名额。首年申请窗口开启后，热门岗位如资讯科技技术员、护士等预计将迅速满额。
对符合条件的技工而言，此刻手握的不仅是一张工作签证，更是把握城市发展红利的关键入场券。
