Part 1
想成功需要哪项能力？
创业这几年，形形色色见了很多人，有段位比我高出很多个层级的大佬，有与我不分伯仲的同行好友，有正在精进路上的学员伙伴。
这一路上我在观察，使他们进步、成功、拿到结果，到底有什么决胜因素？
我也问我自己，这几年创业还算拿到不错的结果，到底靠的是什么？有没有什么标准？
向内求，向外修——
是抓住风口，选对了好平台？不，平台会没！是执行力拉满，做了好项目？不，项目会没！是左右逢源，积累了好资源？不，没变现的都不算资源！
那到底什么才是真正沉淀下来的？
「项目会没，平台会没，资源会没」这是创业路上出现的问题。「没了就重新找」这是解决出现的问题。
没了就重新找，失败了就重来。这才是创业者最大的底气、创业成功的制胜因素，解决问题的能力。
能不能解决问题，真正靠谱的创业者，都是问题终结者。
为什么很多人在职场上工作了很多年，依然没有得到晋升？
为什么很多人在互联网做了很多项目，依然没有取得结果？
其实就是他没有解决问题的能力，一遇到问题，他就躲，就逃避，然后把问题推给别人：是平台的问题，是项目的问题，是合作方的问题。
但这么做，其实能力是不会有提高的。
真正拿到结果的，一定是能解决问题的人。
京东创始人刘强东在哈佛中国论坛的演讲中，说：“创业要想取得成功，关键就一句话：只要你能够解决一个问题，那么你的项目就一定会成功。”
刘强东在创业初期，发现中关村商家做生意的模式存在问题，于是坚持明码标价、所有产品都开发票，解决了消费者的问题，最终赢得了消费者的信任，使京东成功转型为互联网电商巨头。
那么，对于创业者而言，如何成为一个解决问题的人？那需要有做事的方法和做事的体系。
Part 2
如何成为能解决问题的人？
1.做事的方法
如果你做事情没有方法，你就会眉毛胡子一把抓，做了很多事情，但就像一拳打在了棉花上，没有任何效果。
好的创业者有自己的做事方法，他知道什么是重要的，能抓住问题的关键点，做到要事当先。
通过精力管理，你就能深度思考最重要的事情是什么？该怎么分配精力，把事情规划的井井有条。
注意这里不是时间管理，没有人能做到真正管理时间，因为时间是不可控的，你能管理的只有你的精力，你把精力放到哪里，哪里就产出结果。
2.做事的体系
碎片化的东西永远也拼不了大图。不管解决什么事情，你都一定要有自己做事的体系。
很多创业者每天都在救火，每天都在忙碌，却根本解决不了问题，没有成果，本质上是你缺乏做事的体系。
你不知道如何拆解项目，让自己尽快拿到最小mvp？
你不知道怎么应对变化，让自己临危不乱以应万变？
你也不知道怎么放大项目，去追踪过程，拿到结果？
其实，无论是个人成长，还是做项目，都是有方法，有体系的。如果没有方法，不具备做事体系，就永远拿不到自己理想的结果。
那，怎么建立这个体系呢？点个赞，下期再讲。
