西班牙初创公司Odilo专注于数字教育领域，为自去年夏季以来持续的公司纠纷写下终章。该公司宣布首席执行官罗德里戈·罗德里格斯（Rodrigo Rodríguez）正式离职，其曾于9月被暂时停职：其首席执行官罗德里戈·罗德里格斯的正式离职，他曾在9月份被暂时停职：
“今年7月，Odilo董事会决定暂停该公司首席执行官的职务。这一决定应股东大会的要求作出，获得代表Odilo 66%资本的所有机构投资者100%的赞成票。10月3日，Odilo决定永久终止与前首席执行官的合同与公司的合同。Odilo董事会目前对公司各个层面的管理拥有控制权并正在实施最佳的管理、合规、良好公司治理和透明度实践。”
在此举措之后，公司保证所有日常运营都在正常进行，“确保客户获得最高标准的服务质量”。除了保证Odilo“已履行所有税务义务”外，公司还解释了它保持“对所有利益相关者、员工、客户和合作伙伴的坚定承诺。公司正在积极投资于人员和技术，以及加强其联盟。所有这些措施旨在进一步巩固其作为全球领先教育解决方案提供商的地位”。
两个月的不确定性和争议
局势始于一个由股东组成的团体向检察院提出指控，涉及财务造假和欺诈，指责管理层操纵公司账目。据称，欺诈行为包括虚假合同以及逃避缴纳税款和社会保险费用。这一指控引发了导致公司CEO Rodrigo Rodríguez被暂时停职的内部危机。
在之前的一份声明中，Odilo解释说：“在发现与内部举报渠道相关的程序存在异常后，Odilo启动了一项外部且彻底的调查，以提供完全的透明度。在此背景下，应股东会要求，董事会决定暂时暂停不同高管的职务。由于这是一项机密调查，公司将不对此发表任何看法。截至目前，公司已履行对政府机构的所有法律和税务义务。调查并未中断Odilo的运营，也未影响或将来不会影响其向客户提供服务质量”。
在九月期间，罗德里格斯陈述了他对事件经过的自己的版本。在接受Itnig播客采访时，Odilo的首席执行官表示公司正经历一场由控制权引发的内部斗争，并强调了来自投资基金施加的压力。根据罗德里格斯的说法，一名被Odilo解雇的前员工与基金方接触后，通过公司的合规渠道提出了一项投诉。尽管调查认定该投诉毫无根据，但董事会仍决定暂时停职罗德里格斯及其他高管，以便进一步澄清事实。这使得基金方在此期间得以接管公司的日常管理。
在为自己辩护时，他提到自己得到了员工的“强力支持”，并指出这些指控是由投资者与公司管理层之间的分歧所推动的。
事实上，在此期间，一些Odilo员工发布了声明以声援首席执行官，指出其管理在内部分受到高度评价，且公司已启动一项外部调查以应对相关关切。尽管面临这一局面，Odilo仍然是教育科技（EdTech）领域最具知名度的平台之一，但此次事件已对其公众形象造成了显著影响。