西班牙初创公司 Orbio 完成670万美元（650万欧元）融资，由 Visionaries Club 领投，Plus Partners、Enzo Ventures和2100 Ventures参投。该公司由Colvin、Cobee和Nucoro创始人联合创立，将利用资金加速其原生人工智能人力资源系统的开发，并扩大在欧洲及拉丁美洲的业务布局。
新一代人力资源工具
Orbio推出全新解决方案：自主对话代理。这些代理24/7全天候工作，自动化人才招募、面试及员工生命周期管理等任务。发布仅五个月，平台已为 AT&T、Ribera Salud、Vicio 和 Honest Greens 等企业处理超6万场面试，实现流程速度提升80%、候选人满意度99%、早期离职率降低20%。
该方案源于三位创始人的共同经验：Sergi Bastardas（Colvin）、Nacho Travesí（Cobee）和Antonio Melé（Nucoro）。他们发现成长型企业HR团队超60%时间耗费在重复性行政事务上，难以产生战略价值。“在与大型企业和数字平台合作多年后，我们亲眼目睹了这些团队不堪重负的状况。创立Orbio旨在改变这一现状，为人力资源领导者提供AI代理，将非结构化数据转化为信息，自动化重复性任务，并开辟连接整个组织的新方式。”
平台如何运作
Orbio基于从零开始设计的AI代理构建核心系统，能够通过WhatsApp、语音或电话沟通，并实时适应企业及员工需求。系统从多源非结构化数据中收集数据，并将它们转化为有用信息以支持决策。
针对“哪些候选人更易成功”、“何种模式预示提前离职”等问题，Orbio通过数据分析覆盖人才获取与员工发展两大职能。例如，招聘人员可基于数千次过往面试识别高潜力候选人特征，或发现降低流失率的关键因素。
尽管主要面向大型团队和高员工流失率的企业，Orbio致力于成为任何寻求AI转型组织的人力资源操作系统。“Orbio不仅旨在自动化任务，还致力于开辟新可能性，重新定义这一长期受限部门的角色。”
扩展与扩张
本轮融资将用于加强其技术团队（聚焦AI与数据科学人才）并巩固其国际业务布局。目前公司在西班牙、葡萄牙、墨西哥、英国和意大利运营，已与各行业头部企业合作，并组建了包括前Workday COO菲尔·钱伯斯、Docplanner联合创始人卡洛斯·费尔南德斯·埃尔维罗在内的顶级顾问委员会。
图片：Orbio