2024年11月15日，印度航运总局局长Capt Daniel Joseph在孟买MaritimeSheEO会议上宣布，该局正通过“Sagar Mein Samman”（海上荣誉）倡议全面提升女性海员福祉。作为全球贸易的重要力量，女性海员的权益保障备受重视。继2019年发布工作环境指南及2023年强调性别意识培训后，该倡议于同年全球海事印度峰会（GIMS 2023）正式启动，目前正协同各方制定全面政策框架。
“Sagar Mein Samman”倡议核心目标
该倡议确立了三大核心支柱：认可与尊重、身心健康、安全与保障。旨在通过营造支持性与受尊重的船上环境，切实提升女性海员的工作体验与职业价值。全国妇女委员会（NCW）已编制相关宣传材料，包括面向学生的性别平等手册，以配合倡议推广。
数据增长与专项工作组成立
Capt Daniel Joseph透露，目前持有NDOS编号的女性海员登记人数已达10,574名，过去十年间城市海员数量增长514%。为持续推进相关工作，印度航运总局于2024年11月成立女性专项工作组，吸纳众多女性从业者参与，并获得印度海事工会全力支持。该工作组将牵头编制综合性政策文件，整合BEMA、ISW、Vista等协会力量，改变以往各自为战的局面，形成统一合力。
多方协同推进政策落地
政策框架将通过广泛磋商逐步完善。目前，MSC、Anglo-Western、Synergy等船舶管理公司，皇家加勒比、嘉年华邮轮等邮轮企业，以及TSMR、MASSA海事学院等机构均承诺提供支持。国际海事组织（IMO）已指派联络代表参与，AMET大学及其他行业专家也将共同助力。
Capt Daniel Joseph强调，“Sagar Mein Samman”不仅是一项行政倡议，更是一场向女性海员致敬的运动。他呼吁全行业共同支持该倡议，确保各年龄段女性海员均能获得应有的尊重、保护与发展机会。