摘要:山东能源集团新材料有限公司四季度工作会召开后,各单位迅速行动,第一时间传达学习贯彻会议精神,动员全体干部职工认清形势、坚定信心,全力以赴冲刺年度目标任务。
齐翔腾达
第一时间召开专题会议,贯彻落实工作会议精神,对照年度目标梳理短板弱项,细化任务清单、压实各级责任。公司坚持安全为先,紧盯装置稳定运行,抓实隐患排查治理,超前部署冬季“四防”各项工作,坚决守住全年安全生产底线。加快重点项目节点推进,确保项目早投产、早达效、早收益。严格落实抓两头、控中间、降三费、压四金,全力以赴提升经营质效。依托班前班后会做好宣贯动员,引导全体职工保持攻坚姿态,分秒必争、实干争先,以过硬举措决战四季度,确保圆满完成全年各项目标任务。(伊珂璇)
山东玻纤
迅速传达学习工作会议精神,组织管理人员、骨干职工召开专题部署会,统一思想认识,压实攻坚责任。围绕安全生产、经营提效、项目推进、合规管理、党建引领五项重点任务细化落实清单。持续守牢安全环保底线,从严抓好隐患排查治理;紧盯年度经营指标,强化成本管控与内部协同,深挖创效潜力;加快重点项目推进,深化改革创新,抓实审计整改与合规管控。同步开展形势任务教育,凝聚全员干事合力,坚定信心冲刺全年各项目标任务。(石桥)
东华科技
第一时间召开相关会议,深入贯彻落实工作会议精神,将上级决策部署与企业实际紧密结合,紧盯全年目标任务,锚定绿色化、高端化、特种化发展方向,聚焦安全生产、经营创效、改革创新等重点工作,坚持安全与效益并重,持续深化安全生产标准化建设,筑牢安全环保防线;牢固树立“挣钱是真本事”的鲜明导向,深入实施“成本领先战略”,强化市场研判和内部协同,持续攻坚煤耗、电耗等关键指标,深挖降本增效潜力;同时紧盯重点项目建设,深化经营机制改革,激发内生动力,加快高附加值产品市场拓展,推动产品结构优化升级,全力冲刺年度目标任务,打好四季度攻坚战。(孙佳宁)
新升公司
通过召开专题会议、发放宣传单页等形式,将工作会议精神传递到基层一线、融入生产经营各环节。该公司将存量资产盘活作为四季度突围攻坚的突破口,压紧压实“矿用新材、光电加工、专业工程、资产处置、机关本部”五大板块经营责任,充分激发各板块主动攻坚、争先创效的内生动力。截齿项目构建差异化产品体系,提高品质、做优服务,强化营销能力、拓展内外部市场;光电加工项目将大尺寸晶圆作为核心盈利增量项目攻坚推进;工程项目聚焦正通尾水发电,年底前完成一期设备安装调试及并网发电。(柴桂林)
方大新材
方大洁能
迅速传达学习工作会议精神,要求全体干部职工锚定年度目标,牢牢守住安全环保底线,严格执行安全管理 “131” 工作法,从严抓好 “三违” 整治。紧盯年度经营指标攻坚,强化经营意识与算账思维,落实抓两头、控中间、降三费、压四金,全力提升经营质效。强化党建引领,践行 “把公司当家管,把设备当人看,把材料当钱花” 理念,认清形势、坚定信心,全力以赴冲刺全年目标任务。(瞿金林)
齐鲁云商
迅速召开工作会议,安排部署四季度重点工作。同时,依托电子屏等载体组织学习上级会议精神,动员全体干部职工凝心聚力、加压奋进,全力冲刺全年各项目标任务。四季度,齐鲁云商将坚持固本拓新,集中资源攻坚优质项目,持续稳固核心客户、积极拓展新业务;严守安全底线,紧盯经营指标,推进改革创新,抓实合规管控。(孙旭冉)
淄博公司
迅速行动、第一时间传达贯彻工作会议精神,紧扣“保安全、拼效益、抓项目、强党建”工作要求,进一步统一思想、明确目标、压实责任,将会议部署转化为具体举措、攻坚任务。聚焦全年目标任务,坚持目标倒逼、责任到人、节点管控,统筹抓好稳产提质增效、市场开发拓展、成本精益管控等重点工作,强化产销研协同联动,以任务落实的“加速度”跑出经营提效的“新突破”,全力冲刺年度目标任务。(张斌)
东辰瑞森
第一时间召开专题会议,宣贯工作会议精神,统一全员思想行动,锚定年度目标发起收官冲刺。东辰瑞森坚持安全为先,压紧压实安全生产责任,抓实现场隐患排查治理。聚焦精益管理、降本增效、市场开拓、技术创新等重点领域,细化任务清单,压实岗位责任,补齐经营短板,全力冲刺全年各项任务指标,奋力交出高质量发展年终答卷。(郑晓雯)
泰星股份
迅速贯彻落实工作会议精神,动员全员认清形势、坚定信心,聚焦安全生产、经营提效、项目攻坚、改革创新、党建引领五个方面精准发力,守牢安全环保底线,紧盯经营指标抓营销创效、降本增效,加快技改项目投产达效,深化改革创新和合规管理,强化作风建设与形势任务教育,全力冲刺年度目标任务。(张茜茜)
中科光电
迅速组织管理人员、核心技术骨干召开专题落实会,紧扣“中试攻坚突破年”主题,围绕技术攻关、合规管理、安全环保、党建赋能四大方向逐项细化落实举措。紧盯全年研发任务、示范应用推广等重要目标节点,聚力钙钛矿核心技术研发,提速工艺技术迭代;持续深耕中试应用电站建设,加快示范应用推广;从严经费使用与成本管控,深挖降本增效空间;深化形势任务宣贯,充分激发高素质、高技能研发人才团队创新动能,以决战决胜姿态全力冲刺年度各项目标任务。
END
▌资料来源:齐翔腾达
▌免责声明:我们对文中观点持中立态度,本文仅供参考、交流。转载的稿件版权归原作者和机构所有,如有侵权,请联系我们删除。

