Verdi再次宣布在亚马逊举行罢工。此次不仅将利用圣诞销售旺季来推动诉求的实现，受罢工的地点也将进一步扩大。
电子商务领域似乎上演着无尽的故事：数月来，工会Verdi一直要求亚马逊的运输和物流部门按集体协议支付工资。此前的抗议和罢工均未取得成果，这家在线巨头坚决拒绝进行集体谈判。如今，该工会决定采取更严厉的措施，并宣布在在线零售至关重要的降临节期间发起全面的亚马逊罢工。
与以往不同，这样一次全面且协调一致的罢工将覆盖德国境内所有的亚马逊站点。由于Verdi此前的努力和罢工仅局限于少数几个站点，工会现在旨在争取更大范围的参与：“我们的行动能力可以扩展到所有站点。除了莱比锡和黑尔斯费尔德之外，其他站点的新一轮罢工也在规划中。”Verdi董事会成员Stefanie Nutzenberger表示。
以圣诞节作为罢工的驱动力
Verdi的时机把握得恰到好处：对于在线零售而言，圣诞前夜是一年中最重要、收益最高的时期之一。11月29日，正值亚马逊“网络星期一”周期间，工会计划发动迄今为止最大规模的劳资斗争。考虑到圣诞销售业务的巨大重要性，Verdi正试图迫使亚马逊陷入困境。Nutzenberger强调：“我们将专注于那些对业务造成特别干扰的日子，并将各次罢工相互串联起来。”
亚马逊的原则
然而，亚马逊有着自己的原则，并且——看起来——坚定不移地遵循这些原则。亚马逊德国负责人Ralf Kleber解释了其对集体合同的坚决拒绝以及此前谈判失败的原因：“我们为什么要开始集体谈判？只有工会会从中受益。在物流行业，亚马逊支付的薪酬已经高于平均水平，而且我们与员工保持着直接对话——因此我们不需要Verdi。”
面对备受批评的工作条件以及对员工的严格规定和要求，该公司也进行了坚决辩护。例如，大型企业对工作绩效进行测量是完全正常的，从企业角度看这对提高生产力至关重要：“我们非常仔细地确保将这些数字指标适应当地实际情况，避免过度压榨个别员工。有些人可能认为这是过于严格的控制——但实际上，我们的工作方式非常具有长期性和可预测性。”