印度Gateway码头（GTI）近日与贾瓦哈拉尔·尼赫鲁港务局（JNPA）及瓦德万港口项目有限公司（VPPL）签署谅解备忘录，正式启动面向港口行业的技能开发项目。该计划旨在响应印度政府“印度技能计划”及《2025年联邦预算》促就业倡议，通过赋能当地社区、提升劳动力就业能力，推动港口运营多元化发展。
战略合作重塑港口人才培养模式
此次合作整合了GTI的港口运营专长、JNPA的行政支持及VPPL的发展愿景，致力于将技能培训打造为印度经济增长支柱。培训将在GTI场地内开展，采用理论与实践相结合的在岗教学模式，课程涵盖安全、维护、规划及设备操作等核心领域，确保学员掌握符合行业标准的实操技能。
该项目特别强调包容性与实用性，不仅提供定制化职业指导，还设立了包含津贴或薪酬的学徒制计划，以切实改善当地社区生计，践行“以港口促繁荣”的发展理念。
聚焦四大核心目标
- 针对受港口开发影响的个人（PAP）开展专项教育与培训；
- 为潜力候选人提供对标行业标准的高质量技能培训；
- 显著提升女性在港口运营中的参与度与贡献率；
- 积极推动港口行业劳动力的多元化与包容性发展。