一项最新研究揭示了初创企业领域的财务状况。哪个领域的薪资最高，奖金又究竟有多少？
初创企业员工通常薪酬偏低，但可享受充满活力且和谐的工作氛围。然而，一旦年轻公司实现突破、数百万资金涌入，最初的小团队也能从丰厚收益中获益。人们对初创企业薪资的想象大致如此，但这些假设是否符合现实？一项研究揭示了该行业的财务现状。
（图片来源《金钱中的植物》：zimmytws via Shutterstock）
为深入了解初创企业薪资情况，Gründerszene 联合 Seedcamp、Redstone Digital 及 Axel Springer 等企业发起调查。在“2014年德国科技与数字行业薪资调查”中，240名受访创始人和初创企业员工分享了其财务状况。
薪资：男性收入更高，FinTech从业者薪资最高
最新研究显示，男性平均年薪超49,350欧元，另获近5,350欧元奖金；而女性员工平均月薪为41,070欧元，奖金约4,790欧元。总体而言，女性总收入比男性少近9,000欧元。
分领域来看，FinTech（金融科技）薪资最高，约55,000欧元；其次为市场平台型行业（49,000欧元）和电子商务（48,000欧元）。广告代理（43,000欧元）、媒体（43,500欧元）及健康领域（36,000欧元）员工薪资则明显较低。
盈利能力对薪资产生影响
研究还表明，初创企业的盈利能力显著影响员工薪酬。公司越盈利，员工获得高薪的机会越大。例如，非盈利初创企业平均薪资低于47,000欧元，而盈利企业则为员工每年多支付约8,000欧元。
关于此次薪资研究的更多信息，详见 Gründerszene 发布的相关信息图。