为纪念2025年5月18日国际海事女性日，Interferry聚焦泰国曼谷Chao Phraya Express Boat Co., Ltd.董事长兼董事会成员Supapan Pichaironarongsongkram。作为航运家族企业第三代女性领导者，她凭借在推动曼谷水上交通现代化及倡导性别多元化方面的卓越贡献，成为海事界女性领导的典范。
百年航企的现代化转型与女性领导力
Supapan执掌的Chao Phraya Express Boat Co.拥有逾104年历史，现运营85艘船只，年客运量超1000万人次，是曼谷可持续城市出行的重要基石。其领导实践与Interferry构建包容性海事行业的愿景高度契合。
“国际海事女性日不仅是庆祝，更是行动号召。”Supapan强调，“唯有赋予各级女性权力，认可她们以韧性、远见和同理心引领行业的能力，真正的进步才会到来。”
打破传统：技术与运营岗位的女性突破
在Supapan推动下，该公司女性员工占比超50%，大量女性担任技术及运营核心岗位。其中女性船长占比达10%，在传统男性主导的海事领域树立了重要里程碑。
她表示：“打造包容性组织不仅是制定政策，更是建立让女性被看见、被倾听并获得成长机会的文化。”公司通过定制化培训、灵活工作制及导师指导机制，全方位支持女性职业发展。
全球视野下的行业倡导与未来展望
作为Interferry董事会成员，Supapan致力于确保亚洲及代表性不足群体的声音能参与塑造全球渡轮运输的未来。第50届年度Interferry大会（Interferry 2026）将由她与Chao Phraya Express Boat Co.共同在曼谷承办，彰显其对协会的坚定承诺。
展望未来，公司将扩大更新船队，加强公共交通接驳整合，并持续开发人力资源，积极吸纳更多女性及新一代人才投身海事领域。
“我最期待海事专业领域的下一代女性，”Supapan说，“她们将以敏锐的眼光和对细节的关注，以前所未有的方式重塑这个行业。”
Interferry首席执行官Mike Corrigan评价道：“Supapan的存在令人鼓舞，她证明了当传统与创新相遇、当女性获得领导机会时所能成就的伟业。我们自豪于她能分享丰富的领导经验，助力全球海事网络聚焦转型与包容。”