正在寻找新的职业挑战吗？希望这三份招聘信息能为您提供帮助！
正在寻找转行或电子商务领域的新职业挑战？那么您最适合关注我们的顶级职位，因为亚马逊、Paydirekt 和 Bon Prix 正在为其公司招聘新员工。
亚马逊招聘安全专家（男/女）
在线零售商亚马逊正在多特蒙德招聘一名安全专家。
安全专员负责执行并规范地记录风险评估，编制操作指南及辅助培训材料，并为员工和管理层提供工作场所安全方面的咨询。为此，他需与职工委员会和厂医密切合作，以落实法定及内部的工作场所安全要求。此外，还需与支持部门及运营部门开展跨部门协作。其职责还包括组织和主持ASA会议、培训安全代表，以及分析主动性和反应性工作场所安全指标。
为了在与其他求职者的竞争中脱颖而出，申请人必须具备基本的技术职业培训或物流领域同等水平的实践经验，以及根据《职业安全卫生法》第6条（ASiG）完成的职业安全专员资格认证（或正在接受相关培训并具备被任命为职业安全专员资格的条件）。此外，亚马逊还要求申请人在职业安全保护领域拥有至少两年的工作经验。理想的资质包括：在物流环境中从事职业安全保护工作的经验、领导小型至中型团队的经验，以及规划、跟进和推行项目的经验。
在此可以在线在亚马逊申请。
Paydirekt 正在招聘人力资源业务合作伙伴（男/女）
支付提供商Paydirekt正在法兰克福寻找一名HR业务合作伙伴。
HR业务合作伙伴是专业人员和管理人员在招聘、薪酬和员工发展方面的首要联系人。他/她为管理人员在所有与人事相关及劳动法方面的问题提供咨询、培训和指导，并确保从入职到整个工作阶段直至离职的高效招聘或管理流程。HR业务合作伙伴还负责审查并在Paydirekt官网及各类招聘平台上发布招聘信息。与法务支持部门协作解决劳动法相关问题也是其职责之一。最后，劳动合同的签订、续签、离职、工作时间变更以及解雇等行政管理工作也属于HR业务合作伙伴的职责范围。
Paydirekt期望候选人至少拥有成功完成的商业管理学位（大学/应用科学大学），专业方向为人力资源、法学或心理学，并具备多年作为HR业务合作伙伴/高级人事专员的经验，且曾在创新型电子商务、初创公司或互联网相关企业工作。应具备劳动法知识。此外，候选人还应具备全面、运营层面和战略层面的人力资源实践经验。
Bon Prix正在寻找一名SAP CRM内部开发人员（男/女）
在线时尚零售商Bon Prix正在汉堡招聘一名SAP CRM内部开发人员。
工作重点在于参与复杂的SAP实施和变革项目，包括设计并规范ABAP开发任务，并将其实现在本地部署的SAP CRM on HANA系统中。此外，还需在CRM WebUI中对新应用程序进行开发和进一步改进，以及与外部系统对接至SAP CRM——这需要与SAP内部顾问和外部服务提供商紧密合作。同时，还需支持所有软件开发阶段（业务概念、实现、测试、支持）中的ABAP项目，并开展新开发领域的测试工作。
基本要求是完成（经济）信息学相关学位学习或具有同等学历并具备工作经验，以及在ABAP / ABAP OO编程方面具备扎实的专业技能。此外，还要求具备多年SAP CRM开发经验，精通CRM定制、组件工作台、Application Enhancement Toolkit（AET）以及扩展技术（如BADI、增强点、事件框架等）。对“on HANA”系统的初步了解也将是一个加分项。
是否感兴趣？那么您可以在此在线向Bon Prix提交申请。