在线巨头亚马逊目前拥有超过50万名员工，且还将有更多人员加入。然而，要成为绝对的领头羊，还有相当一段路要走。
在过去三个月里，亚马逊将其人力增加了77%。这家在线巨头目前拥有超过50万名员工，并且还将有更多人员加入。
那些接受了亚马逊第二个总部招标的城市，用“古怪”来形容都算是轻描淡写了。不过，如果看看这位零售商当前的员工数量，就不难理解为何如此多的城市竞相争取将亚马逊引入本地。据《商业内幕》报道，目前在该在线零售商处工作的有541,900人。而在6月底时，这一数字仅为382,400。因此，这家美国公司在过去三个月里将其人力增加了77%，成为美国仅有的两家拥有超过五十万员工的企业之一。要想赶上领头羊沃尔玛，杰夫·贝佐斯显然还需要更多的员工：目前在美国连锁超市沃尔玛工作的有230万人。
收购使员工人数迅速攀升
导致员工人数急剧上升的原因之一是近几个月来的收购活动。仅收购Whole Foods一项就立刻让90,000人进入了亚马逊的薪资名单。此外，上个季度还拿下了来自中东的电商巨头Souq.com，也获得了一些额外的劳动力。自6月以来，公司总共增加了159,500名员工。但即使没有这些收购，正如首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基所确认的那样，亚马逊的员工数量也会增加47%。
更多招聘计划中
然而，亚马逊并不打算止步于五十万人的门槛。特别是为了即将到来的圣诞购物季，该零售商将再次雇佣约120,000名额外工人，专门用于其仓库和客户服务。与去年一样，今年也计划将许多季节性员工转为全职工作。
然而，不仅仓库，亚马逊的办公室未来也将大幅扩张。目前有14,000个空缺职位，其中7,000个是软件工程师岗位。公司计划主要招聘2,500名新员工加入销售团队。